东北网3月24日电 由鸡西、鹤岗、七台河、双鸭山四大煤矿组成的黑龙江龙煤矿业集团有限责任公司成立3个多月来，通过扩大融资渠道，启动大规模的综合配套改革措施，转换经营机制等方式，广泛筹措改革成本，有效地协调了内部方方面面的利益关系，保持了企业内部及社会的稳定，使最艰难的下岗职工并轨工作基本完成。

　　黑龙江龙煤矿业集团有限责任公司于2004年12月26日挂牌成立，公司资产130亿元，煤炭总产量将逐步达到年产1亿吨，销售收入200亿元，利税20亿元。自2004年底龙煤集团成立以来，职工总数占全省国企1／3、原来资不抵债的四大国有煤矿引进了日本伊藤忠、韩国蒲项等世界500强企业和鞍钢等国内一流企业，积极筹措改革成本，通过移交104所学校、辅业单位全部改制为非国有控股企业；在册的31万职工中，除10万人纳入龙煤集团管理，其他21万人将转入存续企业，在年内全部分流安置。

　　据介绍，对存续企业职工的安置将通过破产安置、并轨分流以及内部退养、上市公司回购破产重组矿等措施完成。预计今年龙煤集团将通过利用破产政策安置8万名职工；移交办社会1万人；辅业改制1万人；下岗与失业并轨6万人；内部退养1万人，还有4万人将于龙煤集团第二次增资时，纳入集团统一管理。