东北4月9日电 为加强干部工作的动态管理,提高干部教育培训的针对性,近日,肇东市委组织部对全市党政在职干部进行了一次较为全面的调查摸底,建立健全了干部素质档案。
调查工作人员将干部的学历教育情况,参加市以上党校、大中专院校脱产15天以上培训情况,参加培训学习情况、培训成绩以及培训期间表现等方面情况作为掌握干部参加培训的主要依据,并根据不同单位、不同级别、不同工作岗位制定相应的“必备素质”,对干部的欠缺部分进行专门培训。按照干部管理权限,建立干部素质档案。
责任编辑:隋洪波
东北4月9日电 为加强干部工作的动态管理,提高干部教育培训的针对性,近日,肇东市委组织部对全市党政在职干部进行了一次较为全面的调查摸底,建立健全了干部素质档案。
调查工作人员将干部的学历教育情况,参加市以上党校、大中专院校脱产15天以上培训情况,参加培训学习情况、培训成绩以及培训期间表现等方面情况作为掌握干部参加培训的主要依据,并根据不同单位、不同级别、不同工作岗位制定相应的“必备素质”,对干部的欠缺部分进行专门培训。按照干部管理权限,建立干部素质档案。