新华网哈尔滨5月9日电 “上有老，下有小，退休尚早，再就业已老”。针对下岗职工中的这种弱势群体，黑龙江省牡丹江市近两年多来，财政共拿出2000多万元，用以购买公益性岗位，目前已安置了2万名“4050”下岗职工。

　　今年初，牡丹江市政府又确定了再出资购买2万个公益性岗位的目标，并将公益性岗位开发资金纳入市财政预算，做到公益性岗位开发一个，工资和社保补贴就提供一个。

　　鉴于“4050”人员普遍文化水平较低，牡丹江市劳动保障部门把全面提升他们的就业能力作为重点，利用17家就业培训基地，免费为他们提供涉及多种行业的职业培训，帮助他们掌握再就业的技能。