东北网6月10日电(记者 李越峰) 今天上午，龙煤集团鸡西分公司东海矿的矿工们早早地在一间贴有“陈欠工资发放窗口”的小屋前排起了长队，排在第一位的五采区安检员包忠和一张一张小心地数着刚刚补发的几千元现金，高兴的不知说什么好：“我们终于等到这一天了，好日子有盼头了！”据悉，从今天开始，龙煤集团四个分公司有20多万矿工将陆续拿到被拖欠的工资，有些职工的工资最长的被拖欠12年之久。

　　东海矿五采区开始发放的陈欠工资是1995年拖欠的，由于时间太远，有的矿工自己也记不清拖欠工资的具体数额，可是这丝毫不能掩饰他们内心的兴奋。东海矿五采区调度室主任胡福元说：“这笔陈欠工资都已经拖了十年了，本来以为再也拿不到这些陈欠工资了呢。龙煤矿业集团组建后的第一件事就是为咱矿工补发陈欠工资，既感到意外，更感到高兴。”五采区一位矿工刚从井下升井，连衣服都没顾得上换，就来到陈欠工资补发窗口排起了队，拿到补发的一沓现金，一边数着，黑黑的脸上露出了笑容……他说，今天下班回家一定得喝上二两。

　　在由计划经济向市场经济过渡转型时期，黑龙江鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河四个国有重点煤炭企业由于诸多原因，拖欠职工工资现象十分严重，最多的个人累计拖欠工资达60个月。有些职工戏称自己是“没饭吃的万元户”，自己还要“自费上班”。

　　由鸡西、鹤岗、七台河、双鸭山四大煤矿组成的黑龙江龙煤矿业集团有限责任公司于2004年12月26日挂牌成立以来，通过扩大融资渠道，启动大规模的综合配套改革措施，转换经营机制等方式，广泛筹措改革成本。随着改革的不断深入，经营形势日益好转，经济效益快速攀升。在企业加快发展的情况下，龙煤集团领导提出，要在最短时间内全部补还职工陈欠工资，并做出了补欠计划。到今年4月底，已经补发陈欠工资4.28亿元。剩余的4.03亿元陈欠工资计划在6月底之前补完。

　　龙煤矿业集团董事长李忠勤在部署工资补欠工作时说，要向职工交一份满意答卷，打好打胜龙煤集团组建起步年的第一个胜仗。目前，龙煤矿业集团已将资金下拨各分公司，各分公司的补发工作正在进行中，从分公司、各矿直至井区段队的工资财务部门正在积极进行职工陈欠工资的统计与核对工作，几天来他们一直忙个不停。