东北网8月2日电 今后，哈尔滨市生产一线的高技能人才在福利等方面将与其他相应专业技术人才享受同等待遇，有突出贡献的高技能人才还可享受政府岗位津贴———哈尔滨市政府近日出台的《关于加强高技能人才队伍建设的实施意见》首次正式把生产一线的技术工人列入“人才”范围。
据工人日报报道，技能人才总量不足、结构失衡，特别是高技能人才短缺等问题，已经成为制约哈尔滨市老工业基地振兴的主要瓶颈之一。
《意见》指出，劳动部门要引导企业建立“使用与培训考核相结合，待遇与业绩贡献相联系”的薪酬制度。对高技能人才的工资待遇要以劳动力市场价位的高限作基数，采取协商工资的办法，按生产的效益或劳动数量提取奖励基金，使高技能人才与其他相应专业技术人才在福利等方面享受同等待遇。
在实施城镇职工基本医疗保险的基础上，对高技能人才实行医疗补助。本着补助水平不低于公务员医疗待遇水平，并随经济发展有所提高的原则，确定医疗补助经费的来源、标准和使用。
另外，企业还应建立高技能人才岗位工资机制，企业聘任的高级技工、技师和高级技师，月津贴不得低于100元、200元和300元，获得“哈尔滨市有突出贡献的高技能人才”荣誉称号的高技能人才，还可以享受市政府每月100元的高技能人才岗位津贴。
责任编辑：刘华
