东北网12月5日电　阿城市有组织地转移农村富余劳动力，截止到目前已转移富余劳动力13.5万人，占该市农村劳动力总数的64%。

　　针对农村富余劳动力大多无一技之长、择业困难的现象，阿城市先将转移成功的事例录制成专题片，组织农民收看，用农民身边的事教育身边的人。其次是充分利用教育资源，培训出适应市场需求的“蓝领”工人。市劳转办确定市农广校、金源旅游学校等10家培训机构，全年进行循环式的农民工技能培训。农广校为农民免费进行电焊工培训394人，培训班还没结业，就有用工企业前来招聘电焊工。第三是精心组织转移，通过政府构建企业与农民工的桥梁。今年以来，通过政府组织转移的共有35次，转移2327人，其中有210人转移到北京路桥建筑公司，149人转移到哈市正大食品公司。

　　根据不同的转移对象，采取相应的措施，寻找相应的转移途径。永源镇职业高中积极到杭州、大连等大中城市捕捉高新企业的用工信息，组织本镇初中毕业生参加技能培训，现已安排235人就业。阿城市依托地理优势到哈市、大庆等周边地区收集用工信息，组织季节性劳动力外出务工。据统计，每天往返哈阿两地的打工者有近5000人。哈同公路两侧的永蜚粮贸大市场，有93家农民大户从事粮食存储、运输，拉动农民就业2800人。