新华网2月11日电　当下，大量农民工返城找工作，个别用工单位不进招聘场所，在外面直接招人。有关人士认为，这样的“野招聘”很难保证民工的合法权益，应当引起重视。

　　2月10日中午，记者在哈尔滨市道里区抚顺街附近看到，很多民工在招聘场所的告示板前寻找用工单位。人群里，有几个人不停钻来钻去，见人就问：“有到小饭店干活的吗？”“招饭店服务员去不去？”听到后，有的民工就和招聘者走到一边谈条件去了。

　　哈尔滨一职业介绍所经理王凤说，现在来找工作的农民工很多，一些小饭店、小企业趁机在外招聘，扰乱了招聘市场，街道办事处曾进行过多次清理。

　　王凤认为，在招聘场所内挂牌招聘一个月也只有三、四十元的费用，如果一个招聘单位连这点钱都不愿意出，怎能保证工资待遇？有的单位不开工资或者少开工资，民工的权益很容易受到伤害。

　　有关人士认为，农民工求职时应提高警惕，到正规的招聘场所应聘，并和用工单位签订正规的用工合同，防止自身受到损失。