东北网8月10日电 庆安国有林场管理局兴山林场大力推行股份制造林，改变过去单一的林业经营体制，致富一方百姓。

　　兴山林场经营面积1.2万公顷，有职工130人。近几年，在庆安林管局和林场的多方努力下，职工年收入增加到4000元。由于林区的特殊性，职工增收难，后顾之忧无法解决。为解决好这两个问题，2004年，庆安林管局在兴山林场试点股份制造林，即把采伐后的林地包给职工经营，40年后采伐收入由职工和林场按八二分成。政策一出台，职工不认可，他们怕政策多变，认为是向他们集资。林场干部率先实行股份制造林，职工见干部同局里签订的承包合同，心里托了底，积极性高涨。这个林场95户职工有60户同局里签订了股份制造林合同，总面积164公顷。林场场长冯文新介绍说，股份制造林可概括为：林地所有权国有，经营权由职工负责；林场负责造林、看管、督促管理，职工负责费用、管理；间伐和最后采伐收入职工和林场八二分成；林场外人员不能享受这一政策。我们计算一下，以承包一公顷造林地计算，职工一次性交承包费1400元(含清场、挖穴、苗木款和造林费用)，承包期为40年，每公顷造林3000株，20年后，第一次间伐，大约拿下苗木的1/4，可出材20立方米左右，收入1.6万元，职工收回成本后略有剩余；以后还得间伐2次，每次出材20立方米左右；40年采伐时可出材120立方米，按现在800元/立方米计算可收入9.6万元，职工可分成7.68万元。

　　据悉，股份制造林同以前不一样。过去造林是技术员监督职工保证质量，这回造林承包人帮助技术员看植的株数够不够，质量好不好。

　　兴山林场职工于同德股份造林4公顷，他高兴地向我们介绍说，才投入5600元，按现在价格计算，到40年后，扣除成本，至产可纯收入24万元，养老、子孙的事都不用愁了。

　　兴山林场每年采伐林地70公顷左右，通过股份制造林的形式，几年内让职工人人都有绿色银行。