东北网3月18日电 17日，哈尔滨市劳动保障监察支队联合各区劳动保障监察部门对哈尔滨市展开了劳务中介大检查。针对检查中发现的诸多问题，市劳动保障监察支队负责人表示，近期将规范中介招工信息格式标准，主要是要求发布的用工信息和招工时，要标明签订劳动合同，月工资不得低于590元，社会保险项目要明确标明。

　　眼下正处农民工进城务工的高峰期，也是劳务中介最忙碌的时刻。17日早上8时30分，记者随市劳动保障监察支队的监察人员来到抚顺街，虽然此前劳动保障监察部门已对该街上的正规劳务中介进行了一次检查，同时对站街的非法招工进行了清理，但仍然发现了不少问题。

　　在检查中，监察人员发现，许多劳务中介张贴的招聘信息中，标注的月工资都低于哈尔滨市590元/月的最低工资标准，不少招聘信息中不能明确说明是否给劳动者提供社会保险保障。监察人员将这些招聘信息取了下来，要求中介机构及时整改。此外，监察部门还对站街的打牌招工等非法招聘行为进行了清理。

　　据统计，17日市(区)劳动保障监察部门共对32户劳务中介进行了检查，接到投诉举报12件，取缔违法违规中介和站街招聘280个，发现资格过期劳务中介2家，查处不合格招聘信息600条。

　　市劳动保障监察支队支队长张延惠表示，经过长期的治理，劳务中介已逐渐规范，但还存在着一些问题，为了维护求职者的合法权益，有关职能部门将研究长效治理措施，近期将规范、统一劳务中介招工信息格式，明确要求载明劳动合同内容、月薪标准、社会保险等。同时，与城管等部门联合，打击站街招聘。

　　同时他提醒求职务工人员，一定要到有劳务中介资格、有固定招聘地点的中介求职，千万不要相信站街招聘和非法招聘的招工人员，注意保护自己。