东北网6月21日电 记者20日从哈尔滨市就业工作领导小组工作会议上获悉，为有效解决就业困难人员的就业再就业，哈尔滨市将组建街道(乡镇)劳务型服务企业(以下简称劳务企业)，对就业困难人员实行“托底”安置，凡有劳动能力、有就业愿望的人员，出现一个，安置一个，保障一个。

　　据了解，劳务企业实行市场化运作，为自主经营、自负盈亏的独立企业法人单位，既可依托辖区内现有企业，也可以新组建。劳务企业应与被安置就业困难人员建立劳动关系，签订劳动合同，为其缴纳养老、失业、医疗三项社会保险费，发放工资。社会保险费的缴纳按现行政策执行，工资不得低于当地最低工资标准。劳务企业主要以劳务派遣为主，为用人单位提供劳动服务。

　　据悉，劳务企业可享受一系列的再就业优惠政策。市区内(不含呼兰区、阿城区)各街道(城镇)劳务型服务企业，每吸纳一名就业困难人员并签订一年以上劳动合同的，市财政部门将给予一次性补贴，同时承担岗位补贴和养老、失业、医疗等社会保险补贴(补贴标准见下表)。此外，劳务型企业享受的优惠政策还包括：组织本辖区内持《再就业优惠证》人员参加技能培训的，将给予一次性培训补贴；介绍其他持《再就业优惠证》人员到用人单位就业的，给予一次性职业介绍补贴；享受国家有关税费减免的各项政策；享受小额担保贷款政策。

　　据了解，今年组建的劳务企业首先要安置2007年劳动合同到期的公益性岗位人员，明年哈尔滨市开发的1万多个公益性岗位工作人员，将逐步过渡到劳务企业。