东北网10月23日电 记者从黑龙江省劳动保障厅了解到，目前全省共有158万技术工人，其中技师、高级技师约5.88万人，高技能人才比例偏低。为解决这一问题，省劳动部门将实施“新技师培养带动计划”，使高技能人才占技能劳动者比例从现在的19.4%提高到25%。

　　据了解，目前，黑龙江省高技能人才储备严重不足，高级技师只有5300多人，技师53584人，此外，南方企业还不断到黑龙江省招聘高技能人才，技能人才的不足已制约黑龙江省产业的升级。虽然近两年来，黑龙江省加大了对高技能人才的培养力度，高技能人才比重已经从两年前的14%提高到目前的19.4%，但高技能人才比例仍显偏低。据介绍，“新技师培养带动计划”通过高技能人才培养，带动全省技能人才培养培训，最终使高级技工以上的高技能人才的比重达到25%。

　　通过加快生产、服务一线急需的技能型人才的培养，特别是加强现代制造业、信息产业、现代服务业等紧缺的高技能人才的培养，将使技师、高级技师占技能劳动者的5%，带动中、初级技能劳动者队伍梯次发展，中级技工比例提高到40%以上，初级技工占35%，初步形成初、中、高人才比例结构达到3.5：4：2.5的合理格局。