东北网12月10日讯 学习实践活动进入分析检查阶段后，各部门各单位按照省委的统一部署，把深入征求意见建议作为开展好分析检查阶段各项工作的基础环节，在深入调查研究的基础上，继续丰富实践载体，拓宽民意渠道，采取各种有效形式广泛深入征求意见和建议。同时坚持边查边改,对能够马上整改的问题立即进行整改,立竿见影,立见成效。省政府参事室(省文史研究馆)坚持做到“五个征求”。一是发放征求意见单征求。室馆党组及党组成员、处以上党员干部分别向参事、馆员、机关工作人员及有关部门发放了70份征求意见单，广泛征求社会各界的意见和建议。二是面对面谈心征求。党组成员之间、党组成员与分管处室负责人和机关干部职工之间，处级以上干部之间、处级以上党员干部与普通党员、干部职工之间普遍开展了谈心活动，认真开展批评与自我批评，做到了与人为善，坦诚相见，沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识。三是召开座谈会征求。组织召开了参事座谈会、馆员座谈会、机关工作人员座谈会，听取大家对党组的意见和建议。四是走访调查征求。组织了两个调查组，深入到参事、馆员、遗属家中走访，就贯彻落实科学发展观、改进和加强室馆工作等方面征求他们的意见和建议。五是设立征求意见箱和电子信箱征求。室馆党组设立了征求意见箱和电子信箱，方便参事、馆员和机关工作人员随时向党组和处以上党员干部提出意见和建议。目前共征求到各类意见和建议50多条。

　　农垦红兴隆分局开展“百名场处级领导干部大建言、千名基层干部大座谈、万名职工群众大问卷”活动。通过“百名场处级领导干部大建言”广开言路，向中层干部问计；通过“千名基层干部大座谈”了解民情，向基层干部问策；通过“万名职工群众大问卷”汇聚民智，向职工群众问政。在“百名场处级领导干部大建言”活动中，分局的274名场处级领导干部参加了建言活动，共提出意见和建议9大类1324条。在“千名基层干部大座谈”活动中，分局领导班子成员带头深入基层开展调研。各场处级党委共组织了272名处级干部、1302名科级干部、3079名作业站干部深入群众进行座谈调研。其中处级领导干部撰写调研报告270份。在“万名职工群众大问卷”活动中，全局共有11112人参加了问卷调查，共对涉及饮水、能源、道路、绿化、文化、教育、医疗、保障、致富等21个有关科学发展和改进民生等方面的问题进行了深入调查。

　　省邮政公司下发了《关于在学习实践活动中深入征求意见的通知》,在学习调研阶段征求意见基础上，采取多种形式进一步深入征求意见。一是在办公楼一楼大厅设置“征求意见箱” ，面向省邮政公司、邮政储蓄银行黑龙江省分行机关的全体工作人员广泛征求意见建议；二是向各地市邮政局、直属各单位发放《征求意见函》；三是向省邮政公司机关离退休老同志发放《征求意见表》；四是向省内相关厅局发放《征求意见函》；五是由哈尔滨市邮政局部分营业窗口代表省邮政公司党组，向邮政用户发放《邮政服务用户意见调查表》；六是面向全省邮政员工及广大邮政用户，在《黑龙江邮电报邮政版》和龙江邮政网“学习实践活动专栏”中发布《征求意见函》。目前，已向各地市邮政局、直属各单位，离退休老同志和省内相关厅局、用邮大客户发放《征求意见函》和《征求意见表》共计300多份,通过邮政服务窗口面向广大邮政用户发放《邮政服务用户意见调查表》100余份。

　　省地震局坚持对照反思查问题与召开会议征建议相结合,通过对照《中国地震局汶川地震总结大纲》进行反思，对照科学发展观进行反思，领导班子自身查摆出各种问题30多条，对“不符合、不适应”科学发展观要求的的文件、规章、制度进行认真清理,对文件、规章、制度的缺失着手进行修改完善。同时,召开座谈会面向全体党员群众广泛征求意见和建议,局机关党委相继召开了各职能处(室)、事业单位、离退休干部三个层次的座谈会，参加人员共计40多人。大家围绕解放思想、理清思路、提高能力、转变作风、改善民生、推动发展等方面畅所欲言，献计献策，说出了心里话，在学习调研阶段已经征集意见和建议100多条的基础上,再次提出各种意见和建议30多条。通过座谈，大家普遍感到受到了一次科学发展观教育，提高了认识,统一了思想。

　　省委《奋斗》杂志社围绕“解放思想、改革创新、提高质量、扩大发行”的主题，以“办好党刊，服务龙江更好更快发展”为载体，在第一阶段工作的基础上，把查找问题、分析根源作为工作重点，采取统一部署、分级组织、同步展开的方式，继续采取多种形式充分征求各级领导干部和广大群众的意见，特别是对领导班子和对党员领导干部的意见和建议。一是采取发放征求意见表、设立征求意见箱的方式征求意见；二是通过领导班子成员之间谈心、领导班子成员与分管处室干部谈话的方式征求意见和建议；三是以支部为单位，围绕影响和制约党刊工作科学发展的突出问题召开座谈会，进行讨论。四是向省直各单位发放征求意见函，征求对奋斗杂志社思想观念、作风和工作方面的意见和建议。六是设立征求意见专用电子邮箱(fendouz@163.com),网上征求各方的意见和建议。

　　省委老干部局采取领导班子找一找、党员干部提一提、离休干部帮一帮等方式广泛征求意见建议。向老干部、各市地委老干部局、中省直单位老干部处印发了征求意见表。深入基层单位和老干部中开展调查研究，召开离退休干部代表、机关各处处长(主任)、局直事业单位主要负责同志、机关普通党员干部代表座谈会，虚心听取意见和建议。对征求上来的意见建议原汁原味地进行梳理，针对存在的问题着手进行整改。一是从老同志最关心的问题入手，提高离休干部护理费标准，省委老干部局积极请示、沟通有关部门，按离休干部参加革命工作时间分别提高了护理费标准，受到了老同志的热烈欢迎。二是从健全保障机制入手，超前谋划老干部工作重点难点问题，着手研究提高全省离休干部医药费统筹标准，着手研究提高离休干部遗属生活标准，着手研究困难企业离休干部公用经费、特需经费、包烧费等列入财政支持机制的可行性问题，提出意见和建议，争取有所突破。三是从制度建设入手，对《机关工作制度》进行废改立，确保机关工作科学化、制度化。

　　省森工总局广泛征求意见，求良策谋发展。党委班子成员深入到牡丹江、松花江、合江三个林区，走林场、进林户，到林区职工家中征求意见。同时召开党员干部、职工群众座谈会，从各个层次、多个渠道广泛征求干部职工、离退休老同志、党外人士、专家学者意见。召开关于发展木材生产、营林生产、林产工业、多种经营、生态旅游产业方面的座谈会，广泛征求在贯彻落实科学发展观方面的意见建议，做到了征求意见范围更广、形式更多、内容更实、问题找得更准。在座谈发言中，森工的同志们进一步形成了共识，明确了思路，决心要以科学发展观引领森工林区的全面发展，进一步解放思想、更新观念，增强加快发展的紧迫感、使命感；进一步突出抓好生态建设，加强森林资源管理，保障森林资源安全；进一步强力推进产业升级，加快建设森工“四大体系”、发展“五大产业”的步伐；进一步解决好民生问题、不断提高林区职工群众生活水平；进一步学习实践科学发展观，把好的意见建议转化为解难题、求实效的具体举措。