东北网12月11日讯 《黑龙江省医务人员医德考评实施办法(试行)》近日正式出台并开始实施。今后，医务人员上班时间着装不整、接受患者或其亲属宴请或红包、夸大或虚构病情等在考评中都将被扣分。连续两年医德评定较差的医生将被解聘。

　　据了解，黑龙江省医德考评办法按百分制进行评定，分优秀、良好、一般、较差4个等级。医生如果医疗服务态度恶劣，造成重大影响或严重后果；出具虚假医学证明文件或参与虚假医疗广告宣传及药品、医疗器械促销活动；隐匿、伪造或擅自销毁医学文书；非医学需要，利用B超等手段对胎儿做性别鉴定；在临床诊疗活动中接受医疗器械、药品、医用耗材、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予回扣、提成，将被“一票否决”，其医德考评结果直接认定为“较差”。

　　各级医疗机构要对医德考评等次“较差”的医务人员进行批评教育，对连续2年被评为等次“较差”的，可做缓聘、低聘或解聘处理。

　　同时，省卫生厅规定，医德考评结果应在本单位范围内公示，并与医务人员的职称评定、岗位聘用、绩效工资等内容直接挂钩。