会议现场

　　东北网12月23日讯 (记者 朱丹钰) 23日上午，哈尔滨市中小学教师岗位大练兵现场会在哈尔滨市继红小学举行，哈尔滨市各区县教育部门和小学负责人观看了继红小学教师团队的教学展示。继红小学在会上做了以团队建设为载体，立足岗位练兵促进教师专业发展的汇报。

　　一段时间以来，继红小学针对学校教师整体素质高，骨干教师多，分布均匀的特有优势，提出培养“一群领跑人”的观点，以16名省级骨干教师作为团队中的领头雁优先发展，以“湖动极力、个体超越、共同发展”的理念，带动和促进教师团队水平的整体提升，培养了一支高水平的骨干教师队伍。

　　据了解，今年以来，哈尔滨市在10万教师中开展“岗位大练兵”活动，通过建设学习型团队，促进教研员、校长、教师及机关干部等“四支队伍”的专业发展。通过全员性的“岗位大练兵”，使教师队伍专业化素质迈上一个新台阶，全面提升全市中小学校教育教学管理质量。按要求，省市级骨干教师和学科带头人都应成为兼职的教研员，今后，要把参与教研活动的情况，作为评选骨干教师和学科带头人的重要内容；培养一批专家型家长；突出校长服务教师、服务学生的能力，校长要深入教学一线，参与听课、评课。每学期“一把手”校长听课不得少于50节，倡导副校长兼课。每学年要对校长进行评议，考评结果与校长的使用、评优晋升挂钩。