东北网5月5日讯 哈尔滨市南岗区在学习调研阶段，注重深学广思、精思细研、严查实改，努力把学习调研转化为创新思维能力、把握工作规律、指导发展实践的过程，推动全区学习实践活动深入开展。

　　1、注重深学广思，努力把学习调研过程转化为创新思维能力的过程。一是举办系列辅导讲座，破除陈旧思维。邀请哈工大专家、省委宣讲团成员和区委主要领导进行宣讲导学，先后举办专题辅导讲座49场次，破除党员干部自我陶醉的大区“情结”、唯GDP是发展的片面认识和安于现状的自满观念，树立起“好”字当头，“优”中求快的思维理念。二是联系区情思发展，保持清醒头脑。引导党员干部在学习过程中努力做到清醒认识和把握当前改革开放形势的新变化；金融危机和激烈竞争带来的新挑战；“建设知识创新区”面临的新机遇；人民群众新阶段多元化的新期待和新要求。三是统一思想谋共识，形成发展理念。通过学习调研、总结经验和分析区情，全区上下形成了以科学发展观为指导，建设“南岗知识创新区”的新共识。

　　2、注重精思细研，努力把学习调研过程转化为把握工作规律的过程。一是认真总结摸规律，为科学发展提供长效机制。注重在学习调研中对以往工作实践创造出的行之有效的工作载体、方法、典型和经验进行总结，用制度形式固定下来，升华为机制，长期发挥效用，凝成更好更快发展的助推之力。二是开展对照求反思，为科学发展探索出路。通过对照经济社会更好更快发展要求，思考探求城区科学发展路径；对照改善发展环境要求，思考制定科学发展的工作思路；对照群众热切期盼问题，思考建立完善科学的体制机制。三是精心选题抓调研，为科学发展提供决策依据。通过以研促学、以改促学等多种形式，全区23名区级领导和301名处级干部带头深入基层进行调查研究，带着问题下去听，带着意见回来议，为科学发展提供决策依据。

　　3、注重严查实改，努力把学习调研过程转化为指导发展实践的过程。一是广泛征求意见，查问题找差距。全区各级党组织共发放征求意见表5000余份，设立征求意见箱和电子信箱220余个，经过梳理初步归纳为“四方面不适应”的问题：思想观念、干事创业能力与新形势新任务要求不相适应；城区服务功能、经济总体带动力与国际大都市中心城区地位作用不相适应；自主创新能力，产业素质与经济快速增长要求不相适应；公共产品和服务供给能力与社会公平正义的利益需求不相适应。二是注重边查边改，保民生促和谐。围绕惠及民生，提高办事效率。率先在全省推行街道工作职能改革，实施街道、乡(镇)64项社会事务和行政审批“一口式受理，一站式办结”。围绕作风建设，严格办公纪律。在全区建立行政效能电子监察平台，全天候进行监控。围绕经济发展，努力实现既定目标。经济职能部门紧紧围绕区委确定的“双十三”增幅目标努力工作，立项的100个千万元重点投资项目开工率达到了70%，全区一季度全口径财政预算收入达到5.8亿元，同比增长30.9%；区本级一般预算收入达到2.8亿元，同比增长40.1%。三是突出实践特色，求发展创优势。通过大力推进产业升级，环境升级，城乡互动升级，文化素质升级，公共服务升级等“五个聚焦”战略举措，强力推进知识创新区建设。