东北网8月6日讯 大兴安岭地区在开展学习实践活动中，坚持突出特色、分类指导、协调运作、整体提高的原则，狠抓指导检查推进工作，推动学习实践活动扎实开展。

　　“四项机制”抓推进

　　活动开展之初，地委学习实践办针对各阶段各环节工作的需要，明确提出了工作推进思路，建立了“三会统筹、三路推进、三方总结、三级联动”的“十六字”工作运行机制，确保活动协调运行。

　　“三会”统筹重部署。将定期召开领导小组办公室工作会议、办公室工作例会和各职能小组专题会议作为推动工作的抓手，定期研究部署各阶段各环节工作，认真总结和交流经验，提出解决问题的方案和对策，使活动做到超前决策、推进有序。累计召开全区大型工作部署会议4次，召开办公室工作例会12次，召开小组专题例会20余次。组织召开指导检查组工作汇报暨培训会议2次，为正确把握工作方向、扎实开展指导检查工作起到了很好的保证作用。

　　“三路”推进强带动。地委领导带头推进。实行“联系点”制度和“一岗双责”制度，由每名地级领导与第一批开展活动的150家单位和30家试点单位分别建立联系点，做到包单位、包成效。地委实践办定期给地级领导发“学习实践活动工作提示”，提醒领导每个时期内工作内容和要求，做到不落项。地级领导干部平均深入一线工作3次以上，形成检查调研报告150篇。实践办重点推进。综合组、调研组、宣传组采取相互搭配、组合共建的方式分别组成三个活动推进组，兵分三路深入到县区局、地林直单位和试点单位开展“一对一”检查和推进，对活动的步骤、方法、目标、措施进行周密指导，全面检查，整体推进，不留死角。指导组跟踪推进。各指导检查组对所派驻单位实行坐班指导、全程跟踪，定期向地委实践办汇报派驻单位工作进展情况，地委实践办结合反馈回来的指导检查信息，有针对性地制定推进方案，对措施不力、成效不明显的单位重点进行“面对面”指导，指正问题、限期整改，保证跟上进度、平衡开展。

　　“三方”总结树典型。调研中发现典型。在地委领导深入基层调研时，实践办选派专人全程随同，将发现的典型经验和亮点进行归纳和总结，加以宣传，使一大批工作在一线的干部典型、党员典型、支部典型得以充分展现。检查中采集亮点。建立了亮点采集制度，各指导检查组通过《学习实践活动“亮点”做法信息采集表》的方式，定期不定期的向办公室推荐活动开展好的典型单位以及具体的工作亮点。信息中挖掘亮点。利用基层上报的信息和宣传稿件，进行亮点挖掘、捕捉线索，汲取鲜活的工作经验，通过编发简报和专报的形式，广泛推广和交流好经验和好做法。宣传推广典型200余个， 152篇经验在省级以上新闻媒体发表。

　　“三级”联动同进行。坚持地委实践办、指导检查组和参学单位思路统一、政令畅通的原则，提出各工作组安排部署工作要求相一致、各指导检查组推进工作力度相一致、基层单位开展活动进度相一致的“三个一致”目标，努力做到同步安排、同步推进，切实形成了上下联动，整体互动的发展态势。

　　“一统九双”促落实

　　地委实践办针对活动的特点，在指导上力求措施的有效性、操作的科学性和方法的灵活性，推出“一统九双”措施。

　　一统：即地委实践办及各组对各地各单位的所有工作部署、要求、安排以及各项指令等均由地委实践办指导组负责统一部署，统一安排。针对各阶段、各环节工作任务，实践办各工作组分别结合分管的工作进行任务分解，形成计划，填写学习实践活动《周提示内容征集表》报送给指导组，由指导组通过统一方式下达到各参学单位和十六个派驻指导检查组。既做到了工作安排计划有序，又保证了政令统一，杜绝了基层无所适从现象。

　　九双：“双保险”打基础。在队伍建设上，坚持“硬抽人、抽硬人”的原则，突出强调组长和副组长的选配，确保组长的素质过硬。精选了16名处级干部任组长，16名副处级后备干部任副组长，使组长和副组长在工作搭配上形成强势互补。“双行线”通渠道。在畅通联络渠道上，采取“双线分行”的办法，分别设立了上行邮箱和下行邮箱，实现了地委实践办下发文件、提示、要求和各单位上报信息、反映情况两条“通行线”，做到了上下行文不交叉、不打架，上情下达、政令畅通。活动开展以来，共发布下行电子邮件71条，收到上行邮件2400多条，日平均70余条。“双职能”抓统筹。结合指导检查基层工作的有力契机，赋予十六个指导检查组两项工作职能，即：在重点做好学习实践活动指导检查工作的同时，进一步承担发现优秀干部、考察领导班子，督察工作落实的职责。在春防紧要期，地委又赋予了防火督察重任，坚持做到抓活动和督查重点工作同步推进。“双推进”精指导。制定了大兴安岭地委学习实践活动《推进表》和《分解表》，保证了每个环节的具体工作和完成时限清晰明了，增强可操作性。“双提示”扩内涵。采取提示工作内容和提示工作思路的办法，帮助各单位及时把握工作方向，扩大经验交流和推广。按照学习实践活动《推进表》序时进度，坚持每周五对基层单位下发工作周提示，明示一周的工作任务；同时，设立了“典型引路”、“重要讲话”、“它山之石”等栏目，提示、启发和引导各地各单位创新方法和思路，推动学习实践活动深入开展。活动开展以来，累计下发工作周提示12次，推荐重要资料92篇。“双检查”促推进。一手抓基层开展活动情况的检查，一手抓对派驻指导检查组工作的检查，全面了解各单位和各指导检查组工作的开展情况。重点检查各派驻指导检查组履行工作职责情况和纪律作风建设等情况。通过双检查，及时发现和纠正工作中的不足，提出整改建议。“双报告”明情况。一方面要求各参学单位将活动开展情况及时上报各指导检查组，为指导检查组提供情况；另一方面要通过上行邮箱将工作情况报告给地委实践办，确保指导检查组和地委实践办全面了解、整体把握活动动态。“双通报”重整改。实行“指导检查组工作完成情况通报”和“参学单位活动情况通报”两项制度。对十六个指导检查组工作完成情况和参学单位工作落实情况实行周通报，坚持做到奖先激后。特别是对活动推进不力，工作进度滞后，活动质量不高的参学单位以下发文件的方式在全区进行通报批评，指出整改要求。“双审查”保质量。对各地各单位上报的活动方案、工作总结、各种报表、经验材料、调研报告、学习心得、梳理问题等材料，坚持做到各指导检查组和地委实践办“双审通过”。活动开展以来，先后有46家单位的相关材料未通过双审，重新进行了修改和完善，切实把住了材料质量关。

　　通过强化指导，不仅保证了学习实践活动扎实有序进行，更进一步促进了经济社会发展，仅1～5月份，在经济增长下行压力加大的形势下，主要经济指标实现大提速，地方财政一般预算收入、规模以上工业增加值、城镇固定资产投资分别完成1.5亿元、3.8亿元、2.2亿元，增速分别达到30.9%、43.5%、46.4%，增速分别列全省第五位、第一位和第八位，增幅分别提高4.3个、22.6个、23.7个百分点。特别是在全省进出口低迷同比下降的情况下，大兴安岭地区进出口额同比增长411.78%，连续4个月增幅列全省第一位，成为大兴安岭地区外贸工作的一大亮点。