东北网10月22日讯 大庆市让胡路区在第三批学习实践活动中，建立了以区委学习实践办为核心平台，以指导检查组和指导员为指导平台、以系统党(工)委为组织平台的三层工作网络体系，着力形成灵活、顺畅、高效、有力的工作运行机制，为学习实践活动顺利开展打牢了基础。

　　一是区委学习实践活动领导小组办公室工作突出“四全面”。区委学习实践办的工作定位是：全面指导、全面协调、全面宣传、全面反馈。在继续坚持办公室原有16项制度基础上，又建立了请示报告、短信沟通、学习讨论、撰写简报等4项工作制度，确保了办公室在请示报告、指导协调、舆论宣传等各项工作上的质量和效率。同时，重点抓好调研考察工作制度的落实，在全区第三批学习实践活动启动前，利用1个月的时间，把办公室工作人员分为3组，轮流到各类参学单位开展实地调研，确保了指导工作的针对性和有效性。

　　二是指导检查组和指导员工作突出“四跟踪”。指导检查组和指导员的工作定位是：跟踪调研、跟踪指导、跟踪检查、跟踪问效。为防止指导检查工作与参学单位实际情况脱节，出现指导检查唯“本本、文件和上级指示”的“帮倒忙”现象发生，在加大对指导检查组和指导员业务培训的同时，提出了指导检查组和指导员要根据学习实践活动具体阶段要求，在实施指导前要深入参学单位开展“专题调研”，在实施检查前要深入有关群众开展“民意调查”，同时要把有关情况及时向区委学习实践办和参学单位党组织反馈，共同商定具体的指导检查意见。

　　三是参学系统党(工)委工作突出“四具体”。参学系统党(工)委的工作定位是：具体领导、具体指导、具体组织、具体把关。各参学系统还建立了由系统党(工)委书记亲自主持召开的周研究、月总结工作例会制度。并抽调精干力量组成了系统学习实践活动领导小组办公室，由政治素质好、业务能力强的党办主任具体负责日常工作。同时为发挥典型的示范引导作用，各参学系统领导班子成员都建立了自己的活动联系点，每名领导班子成员每周至少深入联系点一次，或为基层党员干部作辅导报告，或与基层单位一道谋划发展思路，或帮助基层解决实际问题，真正把联系点建成了示范点，有力推动了学习实践活动不断深入开展。