医院于2008年成立党支部，现有党员28人。资料图

　　东北网12月29日讯 (记者 顾硕)2009年9月份，按照统一部署，黑龙江玛丽亚妇产医院作为新社会组织中的一员，参加了学习实践科学发展观活动。在区、街两级活动办的直接指导下，该院党支部周密部署、扎实推进，学习调研阶段各项工作取得了初步成效。

做到人人有学习笔记，有学习心得。资料图

　　立足院情实际突出行业特色

　　“作为民营医院，要想保证学习实践活动取得实效，科学定位是关键。”黑龙江玛丽亚妇产医院院长王玉兰说。

　　黑龙江玛丽亚妇产医院立足院情实际，超前定位活动方向、科学搭建发展框架。在活动之初，党支部安排企划部提前做好科学发展观的宣传工作。通过与院各部门主管谈心、召开党员意见征求会，向全院医护人员、患者及家属发放征求意见表200份、设立征求意见箱、公布征求意见电话等形式，征求到意见建议84条，经过梳理明确了医院在科学发展方面存在的5个主要问题，进一步明确了该院学习实践活动的方向。

　　为了能够将学习实践活动从一开始就和医院的发展实际紧密结合起来，党支部将学习实践活动的核心定位在延续和进一步强化医院推崇的“5S”管理机制上，为让全体员工确切了解5S的含义，该院组织编写并发行了《5S推行手册》，促进了医院的5S活动从“形式化”向“习惯化”的演变，使医院的管理走上规范化、制度化、正规化、秩序化轨道，达到了医院“以人为本，永续经营”的宗旨，造就了安全、舒适、明亮的工作环境，塑造了企业良好的形象。

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几年来，累计救治患者67万，有5000名健康宝宝在玛丽亚诞生。资料图

　　深化学习调研突出灵活实效

　　院党支部在学习调研阶段，结合党员、医务人员和医院工作的实际，将理论学习、业务培训和调研走访有机结合起来，深入开展了以培促学、以学促研，以研促医为主要内容的“三结合三促进”活动，进一步提升了医务人员的综合素质。

　　为了达到活学活用，黑龙江玛丽亚妇产医院在科学发展观规定篇目学习的基础上，狠抓对员工，特别是党员医务工作者的素质培训。定期邀请国内外专家、教授来院做专题讲座，聘请30多位客座教授出诊讲学进行业务培训。并深入开展了调研走访活动，由院党支部成员带领，党员医护者为骨干，成立了5个岗位调研走访小组，通过巡视病房、术后回馈走访和病情发布会等渠道，对患者进行岗位调研走访。2个月来，先后召开座谈会4次，走访相关单位9家，回访患者210余人次。在深入调研基础上，形成了5个岗位调研报告，建立了专门的走访日志和病情档案。

在“春蕾行动”中 ，党支部全体成员为失学儿童捐款7000余元。资料图

　　坚持边学边改突出党员作用

　　在激烈的市场竞争中要保持可持续发展，关键是要靠高效服务来赢得患者，靠党员先锋模范作用打造先进的企业文化。

　　黑龙江玛丽亚妇产医院在全市首推“孕产妇全程陪护”服务新模式，从孕妇怀孕开始直到生产，全程有医护人员担任健康保健指导、随护、随访，全程免费车接车送、名医服务。党支部还结合医院各科室主任和骨干全都是党员的实际，建立并实施了“党员承诺公示制”，分别在18个科室设立了27个“党员示范岗”，通过公开党员身份，党员佩戴党徽上岗等，公示岗位标准、开展挂牌服务等，强化了党员服务意识，引领并带动了医院全体员工的服务热情，在工作中真正做到了“来有迎声，走有送声”。

　　“民营医院的发展离不开党的领导。”学习实践活动只是开始，下一步，黑龙江玛丽亚妇产医院将继续开展好学习实践活动的后整改阶段的工作，努力实现“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求。