东北网1月8日讯 在第三批学习实践活动中，七台河市新兴区非公企业党组织认真谋划、精心准备、扎实工作，确保学习实践活动深入开展。

　　准备充分，推进有力。万昌公司以“加速科技创新，提升企业活力”为主题，制定了切实可行的实施方案，明确工作目标，召开了动员会，并利用标语条幅、支部板报等进行广泛宣传。在创建活动载体上，以“科学发展，党员先行”为载体，开展了党员先锋岗、党员责任区、“我为企业发展献一计”等主题实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用。在学习培训上，针对企业生产忙，利用班前、班后、轮休及生产间隙，采取集中学习、分散自学、座谈讨论等形式，学习科学发展观的相关知识及生产技术知识，提高了党员推动企业科学发展的实际工作能力。

　　创新载体，推动发展。东方化工公司针对金融危机导致的产品滞销、企业开工不足、员工人心不稳的实际，确立了以“加速科技创新，提升企业活力”为主题，以“科学发展，党员先行”为载体，在党员中广泛开展困难面前有党员、技术攻关有党员、突发事件处置有党员和党员身边无事故、党员身边无违章、党员身边无次品的“三有三无”活动，提高效率、杜绝事故、减少支出、增加收入；开展了岗位竞赛和“传帮带”活动，通过比学习、比纪律、比工作、比协作、比业绩以及传技术、帮思路、带作风，要求党员带领职工生产优质产品，为企业的销售打开局面；开展丰富多彩的文体活动，教育广大党员、职工正确认识当前形势，引导党员和企业骨干关心关爱员工，凝聚人心，与企业共渡难关，为企业的健康发展奠定了基础。

　　借鉴经验，力求实效。蓝天锅炉公司积极借鉴宝泰隆公司学习实践活动试点工作的做法和经验，建立健全相关规章制度，扎实推进学习实践活动。面对市场激烈的竞争，加大科技投入，积极调整产品结构，开发适应节能、环保减排、高效新炉型产品。拓宽销售渠道，调整销售政策，加快销售步伐，争取货币回笼。转变思想观念，增加企业诚信度，拓宽融贷渠道，争取资金注入和补充。加强职工技术培训，提高职工整体素质和个人思想文化、技术素质，实现企业整体价值和个人价值。在工资、福利、奖金、保险、劳动保护等方面进一步予以完善。