东北网3月13日讯 8日，哈尔滨某媒体刊发《“热补”三大问权威集中答》一文，引起哈尔滨市职工广泛关注，纷纷询问与自己切身利益相关的“热补”问题，记者连线市供热办和南岗区供热办，工作人员再次答疑解惑。

　　1、我是机关单位的离休干部，离休时职级是正处级。近日单位制定“热补”细则，执行市里的住房核准面积，按职级“热补”却少给离休干部5平方米的费用。单位解释，离休干部与现职干部待遇不一，请问合理吗？

　　解答：机关单位离休干部与现职干部应享同等待遇，遭遇不公的离休干部可向上级主管部门反映情况，调整“热补”细则。

　　2、父母与儿子工作单位不同，户口在一起。去年儿子买了一套住房，申请“热补”。儿子单位解释，户籍与父母在一起的职工，要迁出户口，否则不予“热补”，这样合理吗？

　　解答：如果单位根据“热补”制定了相应细则，按户进行“热补”，让与父母同户籍的子女迁出户籍，这样做是合理的。

　　3、我曾是国企职工，一直未报热费。现已办理失业的相关手续，咋享受“热补”？

　　解答：已办理失业，应按失业人员报销热费的规定报销热费，不享受此次“热补”政策。

　　4、我是南岗区某街道办事处退休女职工，是房屋产权人，家庭成员职级最高者。单位说，“热补”只给男职工，不给女职工，是否合理？

　　解答：此次“热补”政策以户为单位，按家庭成员职级、职称高低进行“热补”，不分男女职工。

　　5、我是破产企业职工，爱人已去世，房屋产权证仍是爱人名字，我没能力改产权证，是否能“热补”？

　　解答：原单位不存在的、破产企业职工应执行原有的热费保障补贴政策，跟改不改产权证没有关系，不享受此次“热补”政策。

　　6、家庭成员都是买断工龄的职工，咋享受“热补”？

　　解答：买断工龄的职工应追溯到当年买断时，单位如何制定的政策，一次性买断补贴款中包含热费的，就不再享受“热补”；买断时没有明确包含热费的，属于“七种人”范畴的，按原热费保障补贴政策报销热费，不享受此次“热补”。

　　7、如果按职级、职称进行“热补”，是否同一级别补贴同样的热费，不再查看实际住房面积？

　　解答：“热补”同样级别补贴同样热费，不再考虑实际住房面积，每年9月份开始“热补”。

　　8、父母和子女在同一事业单位，父母一处住房，儿子一处住房，户口不在一起。单位解释，给子女“热补”则不给货币分房的补贴，请问是否合理？

　　解答：单位制定“热补”细则，按户进行“热补”，与父母同一单位的子女，户籍独立则应享有“热补”。“热补”与货币分房补贴是两回事儿。

　　9、夫妻双方均是下岗职工，女儿在事业单位工作，户口在一起，女儿单位是否应给“热补”？“热补”是2009年至2010年度执行，还是2010年至2011年度执行。

　　解答：此种情况应看下岗职工子女单位如何制定“热补”细则，如果单位允许给这类情况的职工“热补”，职工便可享“热补”，否则不能“热补”。此政策从2009年至2010年度执行。

　　10、我的父亲和丈夫已去世，现在和母亲、儿子住在一起，只有我有单位，我单位没有能力“热补”，怎么办？

　　解答：哈尔滨市出台“热补”方案，各单位制定具体补贴细则，如果单位效益不好，无能力给职工“热补”，关于“热补”问题只能单位和职工协商解决。