东北网8月31日讯(金大勇 记者印蕾)海伦市在建设学习型党组织过程中，以“五学”为主要推进方式，保证党组织全员学、党员干部深入学。

　　围绕中心全员学。坚持以中心组学习为龙头，把加强和改进党委(总支)中心组学习与建设学习型领导班子结合起来，明确学习内容，完善学习制度，创新学习形式，形成班子成员带头学、基层支部推动学、普通党员比着学的良好局面。从领导班子、基层支部、党员三个层面，积极开展“领导班子当龙头”、“一个支部建堡垒”、“普通党员做旗帜”主题学习实践活动，加强学习的针对性和实效性。抓好干部轮训。按照干部培训计划要求，定期开展各类干部轮训活动，进一步提升全市各级干部的政治理论水平、思想道德素质、科学文化素质和业务工作能力。

　　抓好载体创新学。结合各部门各单位实际，组织各种形式的主题学习活动，运用读书研讨、征文评比、知识竞赛、技能比武、参观考察等形式开展学习。在全市集中开展“学习季”活动，通过组织开展中心组集中学习、专题辅导、巡回宣讲、自学读书、集中培训、理论测试等活动形式，在党员干部中迅速掀起人人讲学习的热潮。通过组织学习型党组织和学习型党员系列评选活动，在全市形成崇尚学习、争当先进的良好氛围，激发全市上下再鼓干劲、跨越发展的热情。

　　拓展阵地广泛学。围绕市委、市政府中心工作以及市民普遍关注的热点难点问题，邀请学者、专家来调研、辅导，并在干部中抓好讨论交流活动，不断提高全市党员干部的思想理论和业务工作水平；通过开设从政道德专题讲座，深入开展从政道德教育，引导党员干部树立正确的人生价值观和从政道德观。充分发挥媒体及网络学习平台作用。通过在电台、电视台开辟专题专栏，宣传学习型党组织和党员的典型事迹，发挥典型引带作用。积极运用信息网络技术手段，加强党员干部远程教育、电化教育等学习教育网络建设，不断提高党员干部学习教育的信息化水平。充分发挥基层党教阵地作用，利用基层党校、文化大院、党员活动室等开展教育活动，组织党员开展学习教育活动。

　　注重实践推动学。在推动本部门本单位的工作上下功夫，把学习型党组织建设同研究解决本部门本单位改革发展稳定的突出矛盾和问题结合起来，提出化解矛盾、解决问题的有效措施和办法，切实提高工作能力和水平。同本部门本单位党组织战斗力提升结合起来，深入查找和解决影响党群、干群关系的突出问题，以优良党风促政风带民风。深入开展实践经验交流活动，把互动交流作为党委中心组集体学习的重要形式，组织中心组成员之间互动、与专家学者互动、与基层党员互动，相互交流工作经验和动态信息，实现学习成果互享。同时，围绕工作中的实际问题和典型案例，组织党员干部展开研讨和辩论，不断增强对本部门本单位经济社会发展规律的认识。

　　面向基层深入学。积极组织开展“送理论进基层”活动，组织宣讲团和宣讲小分队定期深入基层开展形势政策宣讲服务，带动基层党员的理论学习。开展下基层蹲点调研活动。通过组织党员干部深入实际、深入基层，把学习与研究解决当前改革发展稳定的突出矛盾和问题结合起来，与推动海伦经济转型升级、实现跨越发展的任务结合起来，做到学习工作一体化。开展服务基层解民忧活动。深入开展“机关服务基层，干部服务群众”活动，切实转变各级领导干部的工作作风，形成热心为群众服务、诚心接受群众监督的良好风气，不断增强做好群众工作的本领。