副省长、省公安厅党委书记、厅长孙永波接受记者专访。

　　东北网9月29日讯 (王英杰 记者 岳云雪)近日，国务委员、公安部长孟建柱莅临我省视察调研公安工作，对我省社会保持持续稳定、公安工作成效显著给予了充分肯定，并要求我省公安机关在信息化建设、执法工作、社会矛盾化解、队伍建设等四个方面实现大进步。就我省公安机关贯彻孟部长指示精神情况，记者专访了副省长、省公安厅厅长孙永波。

　　记者：孟建柱部长对我省公安机关今后一个时期的工作提出了明确要求，您如何认识孟建柱部长的讲话和理解讲话的内涵？

　　孙永波：孟建柱部长的讲话立意高远、内涵丰富，情真意切、语重心长，饱含着对公安工作和公安队伍建设规律的认识，饱含着对我省公安工作的厚爱和期望。他充分肯定了我们各项工作取得的成绩，向我们提出了四大课题，要求我们实现信息化建设、执法工作、社会矛盾化解、队伍建设方面的四大进步，完全符合我省公安工作实际，使我们重点更加明确、思路更加清晰，为我们做好今后工作增添了新的动力。

　　今年以来，全省公安机关深入推进“三项重点工作”和“三项建设”，扎实开展维稳创安服务各项工作，狠抓公安队伍建设，努力推动公安工作实现大发展、赢得新突破，各项公安工作和公安队伍建设都取得了明显进步和重大突破，有些工作还进入了全国先进行列，党委政府、社会各界和广大群众对公安工作的满意度进一步提升，全省社会政治和治安大局保持持续稳定。但是，对照公安部和省委、省政府关于加快发展的要求，对照兄弟省份你追我赶、争先恐后的局面，我觉得，我们还有差距。全省各级公安机关必须认真地学习好孟部长的重要讲话精神，深刻理解讲话的内涵和实质，迅速把思想统一到孟部长重要讲话精神上来，进一步坚定大发展的决心、推出大发展的举措，以强烈的责任感和紧迫感，尽快实现“四个大进步”的目标。

　　记者：公安信息化建设是近年来我省公安工作的重点，下一步我们将有什么新的部署？

　　孙永波：信息化建设是一场伟大的变革，要抓住机遇，全面加强公安信息建设和应用，实现公安实战能力的大幅提升。当前，我省的信息化建设和应用已经进入爬坡攻坚阶段，省公安厅决定在去年“公安信息化年”活动圆满结束的基础上，组织开展“公安信息化建设深化推进活动”，迅速启动新一轮“大情报”体系建设“百日大战”，狠抓提速升级，尽快跻身一流，实现信息化建设的新突破。

　　记者：执法规范化不仅涉及基层民警日常执法活动的实际，而且涉及到群众的切身利益，公安机关将如何推动执法规范化建设？

　　孙永波：省公安厅党委高度重视执法规范化建设，去年出台了《进一步加强执法规范化建设的实施意见》，今年确定了“用三年时间基本实现执法规范化”的目标，随后出台了《深入推进执法规范化建设的指导意见》、《执法规范化建设三年规划》。具体地讲，我们主要围绕以下五个方面来抓执法精细化。一是执法制度精细化。围绕执法的基本环节和流程，制定既符合我省执法工作实际，又详细具体的执法手册，进一步明晰执法行为的基本要求和具体标准。二是执法管理精细化。逐步建立科学、系统、高效、规范的执法管理体系，实现对各项执法活动、各个执法环节的有效监督。三是执法考评精细化。既考市、县公安机关，又考各级公安机关的内设执法部门；既考执法工作的数量，又考执法的质量和绩效；既考执法办案工作，又考执法基础工作，充分发挥考评的杠杆作用。四是执法安全保障精细化。进一步加强执法安全措施，规范派出所功能区划分，规范办案场所和看守所设置，规范警用装备使用和管理，坚决防止发生涉案人员非正常死亡事件。五是执法信息系统建设精细化。在全省推开案事件一体化采集平台暨执法监督系统，实现刑事案件的网上办案、网上流转、网上监督。

　　记者：对于推动社会管理实现大进步，公安机关采取了哪些措施？

　　孙永波：省公安厅对推进社会矛盾化解和社会管理创新非常重视，前不久专门出台了《深入推进“三项重点工作”的实施意见》。我觉得，在推进过程中，重要是要把握以下三个方面。一是要把社会矛盾化解作为加强社会管理的重要基础性工作来抓。要把化解社会矛盾作为社会管理的一部分，坚持预防为主、调解优先的原则，在党委、政府的领导下，充分发挥职能作用，积极探索建立社会矛盾源头排查化解机制，协调完善“大调解”工作体系，从根本上提高社会管理水平。二是要把基层基础建设作为整个社会管理的根基来抓。要深化社区和农村警务战略，合理配置警力，科学组织警务活动，努力把城乡警务室建设成为维护稳定的第一道防线、服务群众的第一个平台。鼓励基层民警自主创新，开展小发明、小创造，并及时总结推广，不断提升社会管理创新能力。三是要把继承和创新群众工作作为加强社会管理的法宝来抓。进一步完善群众工作机制、创新群众工作方法，紧紧依靠广大人民群众搞好社会管理。坚持“大走访”、“五进七讲”等好做法、好经验，不断密切与群众面对面、手拉手的鱼水联系。

　　记者：公安队伍建设一直是上级机关和社会各界比较关注的，我们将如何推动公安队伍建设实现大进步？

　　孙永波：应该说，我省的公安队伍总体是好的，是一支可信赖的队伍，但少数领导干部和民警也存在侵害群众利益、失职渎职以及违反“五条禁令”等一些不容忽视的问题。下一步，我们将以推进公正廉洁执法工作为载体，全力抓好公安队伍建设。一是推行网上考评。以考评基层基础工作为切入点，从考评综合情报信息工作入手，延伸到各个战线、各个部门、各个岗位，坚持一个标准、一把尺子，一网运行、一考到底。同时，在省公安厅机关和基层实行“双向互动”，让基层的优秀民警带编上挂锻炼，增长工作才干。通过考评的杠杆，激荡一潭静水，切实解决“干与不干一个样”、“干多干少一个样”的问题。二是坚持从严治警。要严守“高压线”不放松，深入抓好《公安机关人民警察纪律条令》、“五条禁令”、公安机关领导干部“五个严禁”等规定的落实，深入抓好警车和涉案车辆违规问题专项治理、执法过程中涉案人员非正常死亡问题专项治理，严肃查处民警违法违纪案件，坚决清除害群之马，保持队伍的健康和纯洁。三是抓好从优待警。近日，省公安厅出台了《关于加强和改进公安民警身心健康保护工作的指导意见》，要抓好各项措施的落实。同时，要加大优抚力度，办好、办实每一件惠警之事，让民警在紧张工作的同时，真切感受到成就感、安全感和归属感。