东北网齐齐哈尔11月9日讯 近日，齐调查队走访了齐齐哈尔市人才市场等相关单位，并到求职者中间进行调查，调查结果显示，我市前三季度劳动力市场用工呈现出用工需求旺盛,，民营、个体和私营企业在人才招聘市场中占主角等新特点。

　　随着经济回升向好，市场用工需求明显增加。今年前三季度，市人才市场招聘提供就业岗位60048个，求职人数48007人(次)，供求比由上年同期的1︰0.90下降至1︰0.80，供大于求的状况有所加大。从用人单位性质看，民营、个体和私营企业占用工需求总量的53%；有限责任公司占22%；股份公司占16%；合资、独资占5%；国有企业占3%；机关事业单位占1%。从需求情况看，我市不断发展壮大的民营、个体和私营经济，其用工需量已成为市场需求的主力军。用工管理趋向规范化，薪资水平有所提高，据了解，参加招聘的单位提供的月工薪一般都在800-1900元之间，与往年相比增加200-300元，工资平均交易价位为1470元。目前，在人才市场多数用人单位承诺缴纳各项社会保险费，改善用工条件，丰富职工文化生活，来增强被招聘者的认同感和归属感。除个别工种要求学历较高外，大部分工种只需初中文化程度即可；在年龄方面，许多企业由原先40岁以内放宽到45岁。

　　从调查看，需求岗位专业呈现新趋势，前三季度，市人才市场需求岗位按所占比例从高到低排前10位的是：营销35%、服务21%、技工16%、管理13%、财务3%、教育3%、其它4%、计算机2%、驾驶员2%、保安1%。与2008年和2009年相比，需求不断上升的岗位是管理，不断下降的是营销，需求持平的是服务和技工，保安在今年首次排上前10位需求。在招聘会现场了解到，应聘者除了对岗位薪水有一定需求外，还有安全、情感、尊重、自我实现等更高层次的需要。求职者表示，如果得不到应有的尊重和理解，是不会在应聘单位长期工作下去的。