东北网11月22日讯 21日，哈尔滨市委召开常委会议，听取市委组织部关于哈市“公推差选”副局级领导干部差额人选情况介绍，并观看了72名差额票决人选自我介绍的视频资料。经过差额投票，最终选出36名副局级领导干部。

　　据悉，此次哈尔滨市共有市直36个副局级领导职位面向全市和中省直在哈单位进行公推差选。在市委的领导下，此次公推差选工作认真贯彻市委“正派政绩”的要求，坚持突出贡献、以绩取人，人岗相宜、优中选强，科学合理、简便易行的原则，做到了推荐报名重业绩，适岗评审看业绩，组织考察比业绩，重点考察推荐人员在贯彻落实市委新的发展战略，推进实施大项目、重点工程、招商引资、破解难题、信访稳定、做好本职工作中是否业绩突出，是否取得实际成效，是否有较大贡献，真正把善谋事、能干事、能干成事，有思路、有激情、有贡献的优秀干部选出来。

　　据悉，此次公推差选副局级领导干部于9月27日发布公告，通过组织推荐、群众联名推荐、个人推荐和本人自荐等形式推荐报名，共有518人通过资格审查。10月22日、23日，评审组采取审阅材料评分和面谈评审打分相结合的方式，对考察对象进行了适岗评审，共有178人入围组织考察和面试推荐。11月13日，对入围人选进行了面试。依据组织考察和面试推荐结果进行综合排序，按照与公推差选职位1：2的比例，确定了72名差额票决人选。其中，副局级非领导职务干部7人，副县级干部4人，正处级干部61人；女干部15人，中省直部门单位和院校8人。