海林市创新领导点评方式

　　推进基层党组织和党员创先争优

　　创先争优活动开展以来，海林市把领导点评作为推动创先争优活动的关键环节，科学设置点评内容，建立健全点评制度，确保点评工作取得实效。

　　一、贴近实际，点出重点。科学设置点评内容，注重点评的针对性。一是围绕中心“点”。紧紧围绕招商引资、项目建设、城市园区“双升级”、城乡一体化等中心工作进行点评。对基层党组织的点评重点围绕创先争优活动推进情况、推动本单位中心工作和重点任务完成情况、加强基层组织建设情况等内容进行；对党员的点评重点围绕参加创先争优活动的情况、岗位争优情况、服务群众情况、存在不足及努力方向等内容进行，较好地防止了点评形式与点评内容“两张皮”和“假、大、空”现象。二是围绕民生“点”。紧紧围绕基层党组织和党员是否在开展创先争优活动中坚持党的群众路线，服务人民群众，帮民困、解民难、解决民生问题；是否积极开展利民工程、严格践诺等方面作出点评。三是围绕本职“点”。根据不同行业党组织和不同群体党员的特点，围绕在本职岗位上为招商引资、项目建设、城市园区“双升级”、旅游开发、城乡一体化做出贡献以及为民服务等方面进行点评。截至目前，全市各级党组织召开点评会317次，市级党员领导干部深入联系点现场点评31次，基层党组织负责人对党员点评5310人次。

　　二、健全机制，点出实效。注重制度建设，确保点评工作落到实处。一是建立日常管理机制。印发《关于在创先争优活动中做好领导点评工作的通知》，为基层党组织统一印制《基层党组织开展创先争优活动领导点评表》、《党员开展创先争优活动领导点评表》，建立点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立台账，实行整改销号。二是强化整改落实机制。对领导点评提出的意见，规定基层党组织和党员限期制定整改措施，限期整改到位，记入《基层党组织开展创先争优活动领导点评表》，采取适当方式，在一定范围内公示，接受群众监督。整改到位后，以书面形式上报点评领导，由点评领导对整改落实情况提出评价意见，如整改不到位，继续加大整改力度，直至达标。截止目前，全市各级点评领导共提出意见85条，已有73条得到落实。三是严格激励奖惩机制。把领导点评情况和基层党组织、党员创先争优成效结合起来，纳入各项评比工作中，在季度点评的基础上，组织党员干部、群众代表召开年度群众评议大会，由党组织负责人汇报年度活动开展情况和承诺履行情况，由参会人员对党组织和全体党员进行满意度测评，当场公布测评结果，作为年度评比表彰的重要依据。对工作成效明显的予以肯定推介，对工作不力，群众反映强烈的，严肃处理。

　　三、选树典型，增强动力。通过领导点评树立典型、宣传典型、学习典型，营造创先争优活动浓厚氛围。一是精心选树典型。把选树典型作为领导点评的一项重要内容，通过民主推荐、组织审核、群众评议、考察公示等程序，选树各层面树得住、叫得响的先进典型。目前，全市按农村、社区、机关、企业等不同层面，共确定各类先进典型116个，为广大基层党组织、党员，树立了明确的学习目标。二是大力宣传典型。通过《创先争优活动简报》、创先争优风采录、创先争优专栏等多种方式对各行各业的先进典型，好做法、好经验进行宣传推介，在国家级媒体上发表信息2条、市级发表50余条，在全市营造了浓厚的创先争优氛围。三是对照学习典型。通过召开全市创先争优活动推进会、参观典型单位、观看创先争优风采录、举办刘香平同志先进事迹报告会等多种形式学习先进典型，点燃党员干部创先争优的激情，增强了全市基层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀的动力。