东北网1月13日讯 临近春节，部分农民工又遭遇欠薪，讨薪再成社会热点。记者从市劳动仲裁院了解到，2010年市区劳动仲裁机构共立案受理劳动争议105件，其中有关工资方面的纠纷就占了45%。

　　据了解，2010年市区劳动仲裁机构共立案受理劳动争议105件，而2009年共受理了80余件，增长了20%多。而在这些劳动争议案件中，工资纠纷占到的比例最大，达到了45%。

　　市劳动仲裁院陈晓伟副院长介绍，在工资纠纷中，其中明显拖欠工资的比例并不大，主要是关于加班费的问题。

　　他表示，由于缺少加班方面的必要证据，胜诉率非常低。

　　他说，劳动者在平时应该注意加班证据的搜集和掌握。在加班费的申诉中，所签订的劳动合同，仅能确定工作标准和工资标准，必须要通过考勤记录、工作记录等才能证明是否存在加班的行为。

　　另外，需要注意的是，不定时工作制度，不执行加班费的规定。实行计件工资的劳动者，只有在完成计件定额任务后，按用人单位要求或安排延长工作时间的，才可要求加班费。

　　在采访中，记者了解到，这两年关于确认“劳动关系”的案件明显增多。据统计，去年，劳动关系案件所占比例接近14%。

　　这类案件主要集中在建筑行业，发生事故伤残后，进入工伤认定的前提条件之一就是与用人单位应存在劳动关系，而部分劳动者却不能够出具劳动合同、工资表等这类相关证据。

　　在去年的劳动争议案件中，有关工伤待遇赔偿方面的案件占到了24%。关于解除劳动合同经济补偿金的也占到了总数的10%。