黑龙江新闻网讯 19日，“城镇务工人员招聘大集”在哈尔滨市人力资源市场举行，现场273家用工企业提供了6000余用工岗位，2200余人到现场求职，意向性签约不足500人。记者发现，一些企业为了让农民工放心求职，出动了专车接送农民工参观工厂。

　　“这是我们厂的介绍，有意的话我们现在可以送你去厂里参观”，在招聘会上，哈尔滨市千鹤公司的3名招聘人员正在发招工简章。“只要身心健康，年龄在17-48岁，男女不限，夫妻还能提供夫妻间”，招聘负责人孙女士告诉记者，正月初十他们就开始招聘了，但一直不好招。他们企业现有员工150多人，公司厂房是现代化建筑，为了让员工踏实工作，他们的员工宿舍、餐厅都经过了装修。

　　为了让务工人员亲眼看到公司规模，千鹤公司还派出了一辆面包车，有求职意向者可以乘车前往公司参观。

　　在招聘会上记者看到，房产中介、餐饮企业、物流公司等提供的岗位十分丰富，学历和年龄要求相对不高，记者发现，20岁左右的年轻人受到招聘企业的青睐。

　　哈尔滨市一家餐饮企业招聘20名服务员，月薪1800元。招聘人员史女士告诉记者，餐饮业服务员流动性极大，春节前服务员回家过年，而过完年按时回来的连三分之一都不到，春节至今招聘很难。史女士坦言，餐饮行业劳动强度过大、克扣服务员福利都是导致招工难的原因。

　　“福利待遇还是最重要的，最怕的还是拖欠工资”，从牡丹江来哈的王富金告诉记者，他在哈尔滨市打工七八年了，工资确实一年比一年高，但是去年被拖欠了一个多月的工资，让他心里十分不舒服。

　　采访中记者了解到，对于哈尔滨市以及南方企业的用工荒问题，企业纷纷提高待遇吸引并稳定工人走进来、留下来，这对于农民工求职者来说是很大的实惠。哈尔滨市农村劳动力转移办公室的调查统计显示，春节后哈尔滨市农民工工资明显提高，这与南方农民工用工荒现象有直接关系。据了解，哈尔滨市目前尚有20万农民工仍在择薪就业。