黑龙江新闻网讯 日前，宝清县人力资源和社会保障局对14个中层干部职位进行了公开竞聘，变“伯乐相马”为“赛场选马”。

　　按照宝清县委、县政府批准的《宝清县人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定》，在新一轮政府机构改革中，将原县人事局、原县劳动和社会保障局的职责整合，组建县人力资源和社会保障局，新组建的人力资源和社会保障局统筹负责全县从最基层的劳动者到最高端的专业技术人才的开发、使用与发展，承担着事关老百姓最基本的就业、养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保障方面的工作。这从客观上要求必须把那些品行好、工作能力强、群众公认的干部选拔出来，为各项工作的有效开展提供人才保障。

　　日前，宝清县人力资源和社会保障局对新设立的职位进行公开竞聘。这次竞争上岗的职位为县人力资源和社会保障局机关各内设股室负责人，共14个职位，具有原人事局、劳动和社会保障局机关内设股室副职以上任职身份、大专以上学历者，均可参加报名竞争。公开竞聘经过组织动员、公开报名、民主推荐、竞岗演讲、民主评议、组织考察和党委研究七个环节，宝清县委组织部对竞岗演讲进行全程监督。

　　一位参加竞聘人员感慨地说：“公开竞聘，打破了平衡迁就和论资排辈，让那些认真学习、安心工作、踏实做事的干部感到有奔头、有前途。”