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黑龙江广播电视网络股份有限公司招聘公告
2011-04-07 10:14:11 来源:东北网  作者:
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  东北网4月7日讯 黑龙江广播电视网络股份有限公司成立于2010年7月,是由黑龙江电视台与全省各市(地)、县(市)广播电视网络运营主体共同投资设立,按照现代企业制度打造的广播电视网络产业市场主体。公司经营范围包括:全省广播电视信息网络的开发、建设、维护和经营管理;广播电视网络信息服务、咨询;广播电视信息网络工程的设计、施工;电子产品销售;设计、制作、代理、发布国内外各类广告;会议展览服务等。

  公司目前已在全省各市(地)、县(市)设立了60家分公司,拥有职工5000余人,用户数量达到340万。公司以有线和无线两套数字电视业务平台为基础,加快推动全省广播电视网络产业跨越式发展,为本省广播电视节目的安全传输和信息化建设提供功能强大、运行可靠的基础网络平台。公司还积极发展高清晰度电视和视频点播服务,大力开发政务信息、社会教育、生活信息、文化娱乐、电视商务、金融支付以及各种接入服务等多种业务,满足人民群众日益增长的精神文化生活需要和信息需求。

  因公司发展需要,现面向全国诚聘精英,欢迎有志之士加盟,招聘需求如下:

  一.综合部副部长1名

  1.45周岁以下,大学本科及以上学历,中共党员,具有五年以上文秘工作经验;

  2.掌握企业行政管理方面的基本知识;

  3.具有较强的文字功底和语言表达能力;

  4.熟悉一般性公文处理流程以及各种常见公文的写作;

  5.能够熟练运用操作现代办公设备;

  6.从事过办公室主任工作者优先。

  二.人力资源部副经理1名

  1. 45周岁以下,大学本科学历,具有三年以上人力资源管理主管以上岗位工作经验;

  2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验积累;

  3.熟悉人力资源管理各模块工作流程,对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧;

  4.熟悉国家相关法律、政策,善于开展战略性、前瞻性调研分析;

  5.熟练使用办公软件,具有较强的文字综合能力;

  6.具有大型企业或集团化公司人力资源管理经验者优先。

  三.效能监察部副经理1名

  1. 45周岁以下,大学本科学历,中级财务审计师职称或相当的职称资格,具有三年以上的财务、审计或监察管理的实践经验;

  2.掌握财会、管理、法律等相关专业和企业管理知识;

  3.具有较强的协调能力、严谨的分析判断能力和解决实际问题能力。

  四.器材部副经理1名

  1. 45周岁以下,大学本科及以上学历,中级及以上专业技术职称,具有三年以上大型企业招标和物流等相关管理工作经验;

  2.掌握招标和物流方面的业务知识;

  3.能够在业务范围内有创新并指导他人的工作;

  4.具有组织才能,能够合理的计划、安排个人及部门的工作;

  5.具有较全面的谈判技巧;

  6.中共党员优先。

  五.工程建设部副经理1名

  1.45周岁以下,大学本科学历,高级工程师职称,具有十年以上广电类工程建设管理岗位工作经验,具有较大型有线电视网络改造工程项目建设经历;

  2.熟悉通信工程、有线电视工程相关技术;

  3.熟悉有线电视工程施工工艺、规范及流程;

  4.了解工程管理及企业管理;

  六.网络运维中心副经理2名

  (一)副经理1名

  1. 45周岁以下,大学本科及以上学历,具有五年以上广播电视前端管理工作经历;

  2.具有独立处理数字前端系统故障的技术能力;

  3.具有丰富的有线数字电视网络故障处理经验;

  4.熟悉前端系统的技术发展历程,具备前端系统设计能力;

  5.熟悉前端系统设备及附属设备原理及操作;

  6.熟悉前端业务的技术标准、技术规范;

  (二)副经理1名

  1. 45周岁以下,大学本科及以上学历,具有五年以上SDH干线网络传输管理工作经历;

  2.能够独立判断组织处理SDH传输系统故障的技术能力;

  3.具有丰富的SDH传输网络故障处理经验;

  4.熟悉SDH传输系统的技术发展趋势,能够组织SDH网络结构设计及相应的网络建设;

  5.熟悉SDH传输系统设备及附属设备原理及操作;

  6.熟悉SDH传输业务的技术标准、技术规范;

  七.网络技术部副经理1名

  1. 45周岁以下,广播电视技术、通信或计算机专业全日制大学本科学历,相关专业高级工程师职称资格,具有五年以上有线电视网络新建、改造等实践经验,以及三年以上的有线电视技术管理岗位任职经历;

  2.掌握广播电视技术、通信或计算机等相关专业的理论,精通广播电视网络行业领域的专业知识,技术标准,对有线电视网络技术体系构成有深入的了解和理解;

  3.了解通信和计算机网络的基础知识;

  4.具有分析思考问题和独立解决问题的能力,具有一定的专业判断和决策能力;

  5.能够熟练使用办公软件,适应办公电子信息化的要求,具有良好的写作能力和表达能力。

  八.无线事业部副经理1名

  1. 45周岁以下,大学本科及以上学历,广电、电子工程或通信类高级工程师职称资格,具有五年以上的相关工作实践经验,以及一定的无线广播或通信工程管理经验;

  2.掌握无线数字电视或无线通信的技术要求;

  3.熟悉无线广播和通信原理、发射机结构及建设施工预算审核等管理方面专业知识,具有较好的成本计算能力;

  4.熟知市场运营的法律、法规,具备较好的市场开拓能力;

  5.具有良好的沟通能力、需求分析能力和协调管理能力;

  九.节目信息部副经理2名

  (一)副经理1名

  1. 45周岁以下,大学本科学历,中级以上职称,具有五年以上电视媒体及相关行业工作经验;

  2.精通节目拍摄及制作;

  3.具备广告业务开发及管理的能力;

  (二)副经理1名

  1. 45周岁以下,大学本科学历,中级以上职称,具有五年以上电视媒体工作及管理经验;

  2.精通平面、视频及其他媒介宣传;

  3.具备市场营销能力;

  4.具备数字电视业务合作及开发的能力。

  十.营业部副经理1名

  1. 45周岁以下,大学本科学历,高级工程师职称资格,具有五年以上数字电视运营实践经验及一定的BOSS系统(运营管理系统)管理经验;

  2.精通运营管理,具备设计产品策略、价格策略的能力,具备管理分销和设计促销活动的能力;

  3.具有良好的沟通能力、需求分析能力和协调管理能力;

  4.负责各种数据库维护管理工作,具有数据挖掘和统计分析能力;

  5.精通多种BOSS的系统架构,熟悉营业网内相关业务的信息化工作,具有系统方案分析和设计能力。

  十一.客户服务部副经理1名

  1. 45周岁以下,大学本科以上学历,中级以上职称,具备三年以上通讯行业客户服务管理经验;

  2.具备良好的逻辑思维能力、表达能力、人际沟通能力,高度的敬业和团队合作精神;

  3.具备较强的分析能力及反应速度,对突发事件有灵活处理的能力;

  4.在广电客服系统工作者可适当放宽标准。

  以上职位的工作地点均为哈尔滨,一经录用,公司将提供完善的福利和广阔的发展空间。

  优秀者条件可适当放宽,应聘者请注明应聘职位,将个人简历、学历、学位、照片等相关资料以附件形式发送至邮箱:gdwlhr@126.com。以上材料将纳入公司人才储备库,恕不退还。

  联系电话:0451-83139777-162

  联系 人:仲女士

责任编辑:张隽珊