东北网6月27日讯 今年是县、乡、村集中换届之年，桦南县的换届选举工作将陆续展开。搞好新一轮换届，对于加强领导班子和干部队伍建设，加快转变经济发展方式，开创科学发展新局面，实现“十二五”规划，促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定具有十分重要的意义。为了营造风清气正换届环境，保证换届工作顺利进行，我县按照中央和省市委的要求，将严肃换届纪律保证换届风清气正列为县委抓好换届工作的一项中心任务，通过各种形式严肃换届纪律，强化教育宣传、完善执行机制、全面加强监督，努力营造风清气正的换届环境。

　　日前，桦南县专门召开严肃换届纪律保证风清气正专题会议，会上组织集中收看了省委组织部制发的换届纪律警示教育片，县委副书记、纪检委姜富书记带领大家集中学习“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律要求，县委常委组织部长王洪军在讲话中进一步强调了换届纪律，提醒所有领导干部要严守思想防线，着力营造风清气正的换届环境，确保全面顺利完成县乡村集中换届工作任务。

　　围绕县委十四届七次全会确定的发展目标，经过全县上下近半年的努力实践，县各项工作呈现了良好的发展态势。工业经济维持了较好增长势头，农业生产形势稳定，产业项目和招商引资开局良好，但要实现全年的各项目标任务以及我县《十二五规划》初步制定的未来五年经济社会发展的美好蓝图，仍需要各级领导班子和领导干部的共同努力。这次换届产生的领导班子任期，正值“十二五”规划时期，也是我县深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。能不能通过换届把干部选好、把班子配强，对于广大干部群众的精神状态、对于建设“富庶、文明、和谐、靓丽的大桦南新桦南”至关重要。

　　县委组织部做了大量的准备工作:首先是抓好学习教育。县委中心组成员已带头参加专题学习严肃换届纪律有关要求。组织部已把“5个严禁、17个不准、5个一律”等纪律要求制成警示卡印送到全县科级领导干部手中，并在电视台连续全文播出，不仅让党员干部而且让广大群众周知，清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么，正确引导广大干部群众积极参与换届，人人监督换届。

　　其次是实行全员承诺。全县科级以上领导干部要向组织作出书面承诺，严格遵守换届纪律，自觉抵制各种不正之风。按照组织部下发的文件要求，《严守换届纪律承诺书》必须本人亲自签写，不准他人代签，各单位要在规定时间上交承诺书由组织部干部监督科留存。

　　第三是加强工作督查。在换届期间，县委将派出换届纪律检查组，对各乡镇执行换届工作政策法规、严肃换届纪律情况进行巡回检查，及时发现存在的问题，及时提出整改意见。

　　四是开展问卷调查。在召开民主推荐会时，开展换届纪律情况问卷调查，了解相关人员对“5个严禁、17个不准和5个一律”的知晓度，了解是否有违反换届纪律行为；在给党代表发会议通知时，一并发送换届纪律测评表，了解当地换届风气情况。

　　五是畅通举报渠道。建立举报信件登记建档制度，及时受理反映各类换届违纪的问题。对换届期间收到的线索清楚、内容具体的举报，组织专门力量，进行重点查办，明确办结时间，明确查核工作具体承办人和负责人，确保一查到底。组织部干部监督科电话是6232801。

　　6月中旬，我县各单位领导干部、乡镇党委书记、纪检和组织人事干部等都签订了严守换届纪律书面承诺。

　　一个风清气正的换届环境，不仅直接影响到换届工作的顺利进行，更对推动我县当前和今后一个时期经济社会又快又好发展，有着重要而深远的意义。目前，我县换届的各项准备工作正在有序进行，县级领导班子换届人事准备已基本就绪，在此情况下，县委组织部要求我县广大干部群众坚持讲党性、顾大局、守纪律，共同营造良好的换届环境，确保换届工作的顺利进行。

　　换届是对各级干部党性观念和组织观念的一次重大考验，是对学习实践科学发展观成效的实际检验。换届工作的风气正不正，直接影响到换届工作能否顺利进行，影响到能否选出一个合格的领导班子，只有营造风清气正的换届环境，才能通过换届不断加强领导班子建设，巩固和发展各地党政团结、党群团结、干群团结的大好局面，巩固和发展我县经济社会持续快速健康发展的大好形势，加快推进全面建设小康社会的宏伟事业。