自创先争优活动开展以来，大唐双鸭山热电的限公司党委紧紧围绕各项工作目标，以企业经济效益为中心，以增强盈利能力为重点，以创先争优活动为抓手，把党建工作放在了4个点上，即抓住关键点、找准着力点、把握落脚点、选好结合点，找准工作突破口，进一步增强党组织的凝聚力和影响力，促进企业跨越发展。

　　抓住关键点，让基层组织“强”起来。该公司以培养懂业务、会管理、重团结、善自律、开拓创新、职工拥护的干部队伍为抓手，千方百计提升党的基层组织的凝聚力和战斗力。一是抓学习提素质。该公司为每一位中心组成员购买了20余套理论书籍和学习光盘，切实提高中心组成员学习和掌握国家路线方针政策、法律法规、先进的管理思想和理念的水平；在支部委员中组织开展读一本好书和撰写读书笔记活动，并进行网上交流等。二是合理选拔任用干部。该公司坚持以政治坚定、业务精通、协作能力强、群众评议好为标准，培养和任用干部，2010年提拔了15名工作业绩突出的年轻职工走上了中层岗位，另有3名干部到上级部门挂职锻炼。

　　找准着力点，让工作方法“活”起来。该公司党委以抓好政工队伍建设、党支部队伍建设、党员队伍建设为重点，以创建“先锋四项”活动为有机载体，深入开展“党员先锋工程”、“红旗责任区工程”、“党员发展工程”、“送温暖工程”的党建“四项工程”建设活动，使党员的辐射作用和先锋模范作用得到充分发挥，使党建工作更加贴近生产实际、贴近职工，提高了党建工作的有效性，增强了党组织的号召力、向心力和凝聚力。

　　把握落脚点，让党员身份“亮”起来。该公司党委积极开展“创党员先锋岗，建党员责任区”主题活动，共创建24个责任区、155个示范岗，以有效地实施丰富多彩的示范点创建活动，强化基层党组织和党员队伍的组织建设、思想建设、作风建设和执行力建设，并通过制作胸牌、桌牌、图板、标牌、网络视频等有效形式进行一系列宣传活动，真正让党员身份亮起来。此外，该公司每季度定期评选一次红旗责任区、先锋人物和争优之星，真正使基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用在工作岗位上得到充分发挥，为企业发展助力添彩。

　　选好结合点，让创先争优“火”起来。该公司党委以活动载体创新为手段，与企业生产经营相结合为抓手，以争创活动常态化、引领方式多元化促进企业跨越发展。经常组织开展“解放思想、更新观念”大讨论活动，让公司员工积极参与到“企业发展靠什么？创先争效做什么？立足岗位干什么？”的大讨论活动中来；积极组织广大党员、团员以模范带头行动践行“为党旗增辉、为双热添彩”等主题活动，在党员模范作用的带动下，广大员工进一步增强了主人翁意识；开动脑筋围绕中心工作展开“我为‘双热’发展献一计”等活动，自活动开展以来，员工们向企业提出合理化建议不下百余条，大部分被企业肯定和采纳；发起“我为双热多出一份力、多做一点事”的倡议书，让创先争优热潮更高涨；以实施“软实力”建设为主要手段，创新开展“文明部室”、“班组建设”等评选活动、“读书导读”、“部门愿景访谈”等专项活动，形成强有力的工作抓手，以点带面，全面提升，使公司“软实力”建设的各项工作水平不断提高，使党的先进性得到进一步彰显。