东北网10月8日讯 年初以来，龙凤区法院积极响应上级要求，完善了一系列廉政工作制度，建立了以纪检监察考评为龙头，院党组成员公开述职、民主评议政风、群众监督考评为配套的“四位一体”考评体系，切实加大了监督力度。为了进一步加强廉政文化氛围建设，近日，龙凤区法院特别邀请大庆市委党校讲师赵慧礼为全院干警讲授廉政课。赵老师以《新时期如何加强反腐倡廉建设》为题，深入分析了当前国内外反腐倡廉工作热点，阐述了我国反腐倡廉工作进程以及反腐倡廉对于法院发展的重要影响。在当前法院改革发展任务繁重的时期，加强反腐倡廉建设，是圆满完成各项任务的重要保证。法院必须拓宽视野，吸收国内外廉政工作先进经验，坚持用人标准，不断强化反腐倡廉制度的执行力，着眼于营造宽松良好的环境，维护制度的权威性和严肃性，加大领导带头力度，减小制度执行的阻力，加大监督检查和惩处力度，强化制度落实。

　　龙凤区法院为强化法官司法为民、廉洁从政的价值理念，持续开展了“加强制度建设、促进科学发展”、“万件案卷大评查”等主题实践活动，坚持“立”、“行”并重，既立足于“建”，更下工夫“管”，提高了制度的执行力，增强了制度的实效。讲课结束后，院党组对干警提出了进一步的要求：首先，要在提高认识上下功夫。要深刻认识到，廉政文化建设是维护和促进审判事业健康发展的必然要求，有利于纯洁法官队伍，从源头上预防和治理腐败，树立人民法院公正、廉洁的司法形象。要将廉洁司法同共产党员先进性教育活动紧密结合起来，高度重视，加大反腐倡廉力度，增强司法能力，提高司法水平。其次，要在部署落实上下功夫。确保廉政建设的各项制度落到实处，立足法官队伍现状，科学分析法院建设面临的形势，切实找准在教育、制度、监督和惩处方面存在的薄弱环节和不足，认真总结廉政建设的成功经验，认真借鉴加强队伍建设的先进成果。再次，要在制度建设上下功夫。要加大制度建设力度，推进制度创新，使各项机制科学规范地运行。着力构筑“不愿为”的自律机制；努力形成“不能为”的防范机制；进一步强化“不敢为”的惩治机制；积极探索“不必为”的保障机制。同时，要加大制度的执行力度，确保不走形式，不走过场，使各项机制高效有序地发挥作用，形成积极进取的廉政之风，从而使法院的改革发展平稳进入新的阶段。会后干警们纷纷表示，通过此次活动受益匪浅，将进一步领会张院长的讲话精神，深入学习廉政课内容，在今后的工作中始终高举公正廉洁的旗帜，公正执法、清廉做人，为法院的长足发展和辖区的和谐稳定做出更大的贡献。