东北网2月1日讯 每6个宝宝就要有1位老师教育、照顾，这是我省最新确定的幼儿园教职工与幼儿的标准配备比。此前，幼儿园教职工编制少一直是困扰全省幼教发展的瓶颈问题，平均比为1：17，直接影响了幼儿园的保育和教育质量。为破解幼教师资力量薄弱的难题，《黑龙江省幼儿园机构编制管理实施办法》日前出台，以法规形式对幼儿园教师编制数量及在园幼儿的班级及人数等提出明确要求。

　　明年幼师缺口1.6万人

　　目前，全省公办幼儿园事业编教师缺口较大，其中教职工与幼儿比平均为1：17，与国家标准1：6的要求差距较大。省内农村地区比例更高，平均为1：30。

　　这种情况在哈市同样存在。据调查，哈市公办幼儿园中，仅市、区财政开支的幼儿园在岗教师总数中，就有近一半的教师没有编制。聘用教师的工资及其他费用均由幼儿园自行解决。由于聘用教师数量多，幼儿园所收管理费中的相当部分用于聘用教师的工资支出，严重影响了幼儿园的发展。加上聘用教师队伍不稳定，直接影响了保育和教育的质量。

　　去年起，省政府、市政府分别启动了学前教育三年行动计划，加速推进幼儿教育发展，缓解社会反映强烈的“入园难”问题。至2013年，我省将建设1200所公办园，按照这一数量测算，至少需要配备专任教师1.6万人。针对幼师数量缺口较大且编制严重不足的情况，我省出台了《实施办法》。

　　30%事业编制定编不定人

　　《办法》明确，幼儿园事业编制按照教职工与幼儿1:6的比例核定，各级机构编制管理机关可根据实际情况做适当调整。幼儿园事业编制总额的30%，应实行定编不定人，用购买服务的方式聘用人员。

　　同时，《办法》要求，幼儿园可根据幼儿年龄设立大班、中班、小班和托班。大班幼儿年龄一般为5周岁及以上，每班31人至35人；中班幼儿年龄一般为4周岁，每班26人至30人；小班幼儿年龄一般为3周岁，每班20人至25人；托班幼儿年龄一般为3周岁以下，每班不超过20人。

　　幼儿园规模在10个班以内(含10个班)的，配备正、副园长1名至3名；10个班以上的，配备正、副园长2名至4名。幼儿园每班应至少配备专任教师、保育员各1人，寄宿制幼儿园配备比例可适当提高。幼儿园可根据实际需要，酌情配备医务人员、财会人员及炊事员。