东北网2月8日讯 为扎实推进全区职工文化建设，为促进我区文化事业大发展大繁荣作出积极贡献，大兴安岭地区总工会日前制定下发了《关于进一步加强职工文化工作的通知》，对进一步加强职工文化工作做出了全面部署，努力提高职工文化工作科学化水平，为推动企业科学发展、促进社会和谐稳定作出积极贡献。

　　今年，地区总工会新一任领导班子把大力推动职工文化事业创新发展作为2012年工会工作重头戏，深入基层企业和工会进行调研，召开工会干部会议，探讨研究如何促进全区职工文化事业大发展大繁荣。2012年地区工会文化活动将向基层、向一线倾斜，进一步丰富基层职工文化活动内容和形式。继续发扬、深化职工风采展示活动，组织开展书法、绘画、摄影、歌咏、舞蹈、曲艺等形式多样的文化活动，彰显职工文化建设成果和职工精神风貌。地区总工会今年要加大对文化产业的扶持力度，促进职工文化产业的发展。采取以奖代投的办法，鼓励大家开发文化产业项目，充分挖掘我区的民间艺人，扶持传统的文化产业做大做强。

　　结合深入调研，面对新形势，地区总工会制定下发了2012年第一号文件《关于进一步加强职工文化工作的通知》，提出六项新时期职工文化工作任务：坚持不懈地推进社会主义核心价值体系建设。以社会主义核心价值体系建设为主线，以理想信念、科学发展、形势任务、中国工人阶级伟大品格、劳模精神、民主法制、优良传统等为主要内容，广泛开展各类主题教育活动，全面推进社会主义核心价值体系宣传教育大众化、通俗化、经常化。

　　坚持不懈地抓好职工队伍职业道德建设。以加强职业道德建设为重点，广泛开展“讲文明、铸诚信、树新风”活动，大力倡导“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德观，引导职工提高职业道德意识、陶冶职业道德情操、践行职业道德规范。

　　坚持不懈地弘扬大兴安岭精神、大庆精神和铁人精神。把开展“学习铁人精神、争做铁人式职工”活动与弘扬大兴安岭精神紧密结合起来，使大兴安岭精神和铁人精神在新的历史条件下得到弘扬和光大，使工人阶级伟大品格在新时期职工队伍中得到传承和发扬。

　　坚持不懈地开展职工队伍精神文明创建活动。广泛开展以提升家庭美德和社会公德为重点的“重道德、讲文明、懂礼仪、树新风、促和谐”群众性精神文明创建活动，教育和引导职工在单位做文明职工、在家庭做文明成员、在社会做文明公民。积极开展道德文明礼仪的宣传教育和培训，普及道德文明礼仪知识，不断增强广大职工的道德意识、文明意识和自觉践行道德文明的行为。

　　坚持不懈地开展职工读书学习活动。全面推进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，推动创建各类学习型组织，大力培养知识型、技术型、创新型职工。加强工会“职工书屋”建设，把“职工书屋”精心打造成职工文化品牌，实现“创建职工书屋、引领读书时尚、培育劳动人才、推动兴安发展”的目标。开展职工读书学习活动，在全区职工中营造出浓厚的读书学习氛围。

　　坚持不懈地抓好职工文体活动。大力推进职工文化和企业文化建设，积极培育先进的企业精神，促进职工队伍文化素质的全面提高。同时，建立共同推进职工文化建设工作机制，建立职工文化人才队伍培育机制，建立职工文化工作经费保障和阵地建设机制。加强工会对职工文化工作的组织领导，强化职工思想文化工作调查研究，总结推广有价值的研究成果和基层创造的新鲜经验，促进职工思想文化建设工作水平不断提高。