东北网2月17日讯 (林乐君 记者印蕾) 黑龙江省2012年度考试录用各级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员工作将探索实行“2+X”考试模式，对于专业性强的岗位增加对于专业知识的考查内容。这是记者从省人力资源和社会保障厅今天召开的新闻通报会上获悉的。

　　今年我省计划考试录用各级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员4566人，其中，省直(含垂直管理单位)3013人；市(地)826人；县(市)403人；乡(镇)324人。报名时间为2012年2月22—29日，笔试时间为4月21日和22日。

　　探索2+X考试模式分类考录

　　省公务员局相关负责人在通报会上介绍说，今年我省公务员招考将探索分类考录模式，报考一般性职位的人员只参加公共科目笔试，公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。对专业性较强的招录单位，除了考公共科目，还要根据需要设置专业科目考试。报考公安、检察、法院、司法等部门特殊职位的人员，需分别参加《公安专业基础知识》、《检察专业基础知识》、《审判专业基础知识》、《监狱劳教专业基础知识》等专业科目笔试考试，其成绩纳入公共科目笔试成绩计算。报考涉密等部门特殊职位的人员，需参加其他专业科目考试。

　　放宽年龄限制和基层工作经历要求

　　今年公务员招考对于招考对象年龄的要求是18周岁以上，35周岁以下(1976年4月21日至1994年4月21日期间出生)，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1971年4月21日以后出生)。对于省以下垂直系统及市(地)以下机关一般不作基层经历要求。

　　严厉打击考试作弊提醒考生诚信考试

　　省公务员局相关负责人提醒广大考生，要严格按照招录职位的资格和条件要求，如实填写相关信息。不虚报、不隐瞒，不弄虚作假，不骗取考试资格，严格遵守考试纪律，不作假舞弊。公务员主管部门将完善考录工作联动机制，提高考试的安全保障水平，严厉打击破坏考录工作的行为。完善公务员录用违纪违规人员信息库，建立公务员录用报考者诚信档案厍。

　　有关本次招考工作的信息还将通过省人力资源和社会保障厅公务员考试网(//www.hljgwy.net)陆续发布，考生可登陆该网站查阅。