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东北网3月31日讯 (记者 岳云雪) 2012哈尔滨春季大型人才招聘会暨项目建设人才对接洽谈会31日在国际会展中心举行,此次招聘大会上的用人单位提供2万余岗位,其中,90%以上月薪超过2500元,“高薪牌”吸引了大批应聘者。
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31日,记者在招聘会现场看到,用人单位招聘人才涉及经营管理、机械、医药、生物工程、计算机、化工、外语、飞机制造、财会、营销等470多个专业。此次招聘大会中,既有民营企业携百万年薪招聘具有工作经验的高级管理人才,也有见习基地为无工作经验的高校毕业生提供带薪见习岗位,可以满足更多层次人才需求,
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刚刚毕业的大学生带着家人一同应聘,帮助自己择业。东北网记者 岳云雪 摄
“今年7月份我就要毕业了,想在这次招聘会上找到与自己所学专业对口的岗位,我已经投递简历10余份,其中有3家单位提供的岗位我比较中意。”来自哈尔滨理工大学的大四学生刘建告诉记者。
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据市人才服务局局长赵丽介绍,春季大型人才招聘会影响越来越大,已形成哈尔滨区域性知名品牌。此次招聘大会面向社会招聘各类人才21180人,42%岗位面向中高层次人才,58%面向高校毕业生,无论是招聘规模还是招聘人数,都创历史新高。为吸引、留住人才,用人单位大打“高薪牌”,薪资待遇呈整体上升趋势,90%以上岗位月薪超过2500元。
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哈尔滨电碳厂的工作人员拿着厚厚的一沓招聘简历告诉记者:“从8点30分招聘会刚刚开始,就有大批应聘者蜂拥而至,不到两个小时的时间,我们的展位上就有百余应聘者前来询问,收到简历60余份。”
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据了解,此次招聘大会还为用人单位和求职人员提供十余项“增值服务”。现场为用人单位和各类人才提供求职登记、人事代理等服务;邀请心理学、人力资源专家和高校毕业生就业工作专业人员,现场答疑解难,提高择业与就业能力;现场为就业困难高校毕业生做求职登记,有针对性展开援助服务;对入场企业招聘实行“一对一”跟踪问效,掌握招聘人才履约到岗情况,提高招聘活动实效性。
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赵丽表示,市人才服务局已经要求用人单位及时反馈求职登记、投放简历、意向签约情况,进行数据统计。同时,市人才服务局将通过走访、电话联系、抽样问卷等形式跟踪问效,及时掌握履约到岗情况,做好后续服务。