东北网伊春4月5日讯 伊春区认真贯彻市十一次党代会和全市三级干部会议精神，结合实际，推出“四新”举措，不断将“三创”活动引向深入。

　　战略目标“新”。伊春区立足区情，全面准确地把握“创业、创新、创优”活动的目标要求，在整体活动谋划上立足实际，突出特色，紧紧围绕区委工作重点和全区“十二五”规划目标任务，确定了“一二三四五六”的发展战略。即围绕全面建设小康社会这一总目标；突出科学发展、和谐稳定两大主题；做好城市建管、民生工作、文化教育三件大事；加快国家级文明城区、生态园林区城区、平安城区、党建工作先进区“四区联创”步伐；大力发展商贸服务、生态旅游、房地产、森林食品药品、木材精深加工五大产业；实现政治清明、经济发达、文化繁荣、社会和谐、生态优良、人民幸福六个奋斗目标。通过该项发展战略，切实把统筹各项事业共同发展的任务融汇到“创业、创新、创优”活动中，实现了“三创”活动与重点工作的有机结合。

　　工作方式“新”。伊春区着力创新工作方式方法，引导领导干部带头想事干事强作风抓落实。该区处级领导干部示范带动、公开承诺、勇扛硬标、干事创业。该区认真研究确定了今年全区产业项目建设、招商引资、棚改拆迁等重点工作任务，分门别类分解落实到了23位处级干部头上，并在区党代会上进行了公开承诺。同时，强化对上争取意识，要求区政府四位副区长每人至少完成1000万元的对上争取任务。创新党代会年会的召开形式，加入民主测评、评议环节和内容，以评议、质询倒逼机关部门想事干事。30个机关部门负责人在党代会上报告了各自部门职责完成情况、重点工作任务完成情况以及党风廉政建设情况，接受全体党代表以及邀请的部分人大代表、政协委员的评议，评议结果当场公布，并现场回答与会人员的质询意见及建议，以此增强各机关部门比学赶超、争上游站排头的责任意识。大力“精文压会减负”，对各类简报进行了清理整顿，相关工作信息由“两办”统一编辑刊物刊发。大力推行现代化办公，倡导在遵守保密规定的基础上使用电子公文。同时，将全市宣传、组织、纪检、政法、统战等会议精神在党代会年会上一并进行传达贯彻落实，让各级干部集中精力抓落实。该区还切实减轻企业和基层负担，严格控制检查评比，所有检查评比项目必须在年初向区委区政府提报同意后方可进行，对企业的检查，一律需经区纪检监察部门备案同意后方可开展。

　　活动载体“新”。伊春区以“创业富民、创新强区、创先争优”为目标，积极创新“三创”活动载体。以迎接党的十八大为主线，在各基层党组织中开展了“五抓五争”活动。即农村抓增收，争当致富先锋；社区抓示范，争当便民先锋；机关抓效能，争当敬业先锋；窗口单位抓质量，争当服务先锋；企业抓效益，争当兴业先锋。活动开展以来，全区各级党组织共组织开展义务劳动14次，为4个村的农民解决了节水灌溉、行路难、用电难、饮水难等问题21个，帮助8家农户初步实现了脱贫致富，与122户贫困党员群众结成帮扶对子，捐款捐物累计2.3万余元。同时，继续深化窗口单位“三亮三比三评”和“阳光微笑服务”活动，积极为市党政军机关顺利开展工作搞好服务，为外来投资者和宾客服务，为区内居民生活和工作搞好服务。深入开展“百局联百村”活动，全区各级党组织与4个村结成共建对子16个，开创了资源共享，联动发展的新模式。

　　宣传平台“新”。伊春区为浓厚“三创”活动氛围，利用多平台立体宣传。构建“平面文字”平台，通过电子屏、宣传板、宣传栏等宣传方式，开展各类宣传100多次；构建“电视新闻”平台，拟定每周至少在伊春区新闻专栏播放一期基层党组织开展“三创”活动的好做法、好经验，宣传活动中涌现出的先进典型；构建“网络电子”平台，借助远程教育平台，开展理论宣传、专家授课；构建“理论宣讲”平台，结合学习贯彻党的十七届六中全会精神，举办科级干部培训班1期，社区、村党组织书记培训班2期，共有400余名党员干部参加了培训。同时，组织党校讲师和理论骨干深入各基层党组织举办宣讲辅导，扩大理论宣传覆盖面。目前，该区各基层党组织开辟各类宣传阵地92个，开展各种形式宣传动员活动500余次，营造了大密度、高层次、强声势的舆论氛围。