东北网4月12日讯 4月11日，黑河市召开全市干部监督工作暨提高组织工作满意度推进会议，深入贯彻全省会议精神，分析形势、查找不足，铆定目标、落靠责任，传递压力、催生动力，推动整治用人上不正之风工作向纵深发展，促进选人用人公信度和组织工作满意度稳步提升。

　　市委常委、组织部长李文华出席会议并讲话。

　　李文华指出，2011年是全市集中换届之年，全市干部监督机构上下齐心、协同作战，所产生的强大合力、勇于担当的干事激情、取得的突出业绩前所未有，全市换届环境风清气正，组织工作满意度稳步提升，干部监督管理不断强化。

　　就做好第五次全国组织工作满意度民意调查工作，李文华指出，第五次全国组织工作满意度民意调查工作时间紧、任务重，各级党委、组织部门和干部监督机构要想尽办法、全力推进，确保我市在民意调查中分值升、位次升。他强调，全市各级党委(党组)和组织(人事)部门要认清形势，切实增强提高组织工作满意度的责任感和紧迫感，狠抓落实，推动组织工作满意度稳步提升；要切实找准影响组织工作满意度的关键点和薄弱点，不断强化责任意识，深入剖析突出问题，保障组织工作满意度平稳增长；要突出重点、突破“瓶颈”，切实增强提高组织工作满意度的针对性和实效性；要从抓强化领导责任、部门责任，抓解决重点、难点、热点问题，抓具体、抓基层、抓薄弱环节，抓关键群体、解决共性问题等方面着手，做到一对一分析、点对点指导，招招做实、步步落靠，努力把影响满意度的“薄弱点”变成提高满意度的“增长点”，向市委交出满意答卷，用新的成绩迎接党的十八大胜利召开。