生活报7月11日讯 记者近日从省人力资源和社会保障厅获悉，全省职称评审工作从7月开始启动，高级职称评审从8月开始，中级职称评审时间和专业技术职务直接聘任时间由各地、各部门和直接聘任单位自行安排，全省高、中级职称评审工作和专业技术职务直接聘任工作于年底前完成。

　　计算任职资格及从事专业技术工作年限的截止时间为8月31日，实行考试的系列(专业)，任职资格截止时间可以根据实际情况适当调整，高、中级职称核准的计算时间为9月1日。

　　据了解，今年我省在职称评价方式方面进行了创新，在已经实施考评结合的系列(专业)基础上，从今年开始，档案系列和建筑专业晋升高级职称将实行考评结合的评价方式，其他条件成熟的系列(专业)也将逐步纳入考评结合实施范围。同时，通信专业技术人员初级、中级职业水平将采用考试的方式评价，职业水平考试实施后，各地区、各部门不再进行通信工程相应专业和级别任职资格的评审工作。今年，我省将在佳木斯市和绥化市全面开展深化中小学教师职称制度改革试点，同时，开展我省首批中小学校正高级教师评审工作。

　　今年开始，我省将逐步提高职称外语和计算机考试的省内合格标准，并将继续对评审委员会评审通过率进行合理控制。对业绩突出、经济和社会效益显著、确有专长并获得业内专家认可的，尤其工作在农林牧渔等基层一线的优秀人才，可不受学历、资历、外语和计算机等条件限制，通过“绿色通道”直接申报相应职称，申报“绿色通道”材料时间截止到7月31日。