东北网8月3日讯 为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，按照市中院关于印发《全市法院开展岗位廉政风险防控机制建设工作的实施方案》的通知要求，鹤岗市工农区人民法院院党组高度重视，及时部署，排查、评估廉政风险点，制定风险防控办法。

　　一是提高认识，加强领导。专门召开党组会，加强对开展廉政风险防控体系建设的领导和组织推进。将方案下发各庭室，由各部门组织学习讨论，使全体法官和其他工作人全面把握内容要求，积极参与到岗位廉政风险防控机制建设工作中，主动查找风险，制定防控措施。

　　二是人人参与，全面排查。首先排查庭室风险。由各庭室分别研究讨论，制定本庭室的廉政风险点及其表现形式，共同制定防范措施和制度。其次排查岗位风险。以岗位为基础，结合岗位廉政教育，从法官到其他工作人员，每个人都根据各自的岗位职责，仔细排查列出岗位工作运行流程。

　　三是制定表格，填报汇总。工农区法院严格按照市中院制定的方案要求，将排查阶段的工作表格以庭室为单位进行细化，下发给各庭室以供填报。政治处在各庭室填报的基础上编制排查情况汇总表。

　　四是落实制度，加强防控。针对庭室和个人排查出的廉政风险点，进一步修改完善现有规章制度，深化廉政教育，加强制度的规范执行，制定切实可行的防控措施，切实转变司法审判作风，防止违法违纪问题的发生。