东北网9月7日讯 距离中秋节还有2个多月时，一些食品企业就开始招聘月饼季节工和促销员，数百个工作岗位很快就能招满。

　　这些季节工每天的工资多为六七十元，由于工作强度低、工作时间短，对年龄没有过多的要求，很多没有工作的市民都会来应聘。

　　经济学家表示，季节工解决了企业用工难的问题，也增加了自身的收入，无疑是一种“双赢”。其他行业也可以借鉴，解决自身用工短缺状况。

　　月饼季节工年年招

　　“招聘做月饼的季节工，工资按日计算。”在某个食品企业的店铺，市民王女士看到了这样的一个招聘启事。

　　王女士说，自己一直也没有稳定工作，这个季节工工资还不低，自己打算试一试。随后，她拨打了该企业的招聘电话，并按照招聘要求提交了所需的证件，几天后被告知通过培训后就可以上岗了。

　　大庆市美食乐食品有限责任公司的工作人员介绍，每年中秋节前夕，他们都会招聘大量的季节工和促销员，今年需要招聘400多人，其中，做月饼的季节工占到80%左右。他们从7月末开始招聘，不到一个月的时间，这些人员就全部到位了。

　　位于让区的好运来蛋糕店的工作人员告诉记者，从好运来这个品牌成立之初，每年就都会招聘月饼季节工，普遍在中秋节前的45天左右开始招聘，本地、外地的应聘者都有，通过门店、网络、报纸等多个渠道进行招聘。

　　一些食品企业的相关人员都表示，中秋节期间，不少企业都会出现暂时性的用工短缺，需求量很大。如果市民能够抓得住这个机会，可以很容易地找到一份临时工作，而且工资不低。

　　　对季节工要求普遍不高

　　“由于季节工是一个短期的工种，对他们本身的要求并不高。在提供健康证的前提下，经过3-5天的短期培训，熟悉操作流程，就可以正式上岗了。”某食品企业负责招聘的工作人员介绍说。

　　好运来蛋糕店的工作人员也表示，为了保证如期招到工人，他们每年都会保存好季节工的档案，再需要季节工的时候就打电话，咨询他们在中秋节前夕是否还能来打工。

　　据了解，这些季节工的工作时间多是8月末到9月末，从事月饼的季节性生产。季节工每天的工作时间在8个小时以内，劳动强度低、培训时间短、上手比较容易，再加上对年龄没有过多的限制，18-40岁之间就可以，很多人都可以胜任。在薪酬方面，促销员的工资为每天70元，车间工作的季节工工资为每天60元，包住宿。

　　相关人士表示，目前从事季节工的人年龄多在30岁以上，大多没有固定工作、近期比较清闲。

　　有的企业连续多年招聘季节工，有一些人每年都会按时前来，成为“老员工”，季节工的招聘工作也显得比较容易。　

　　招季节工可“双赢”

　　针对食品企业招聘季节工，经济学家表示，季节工解决了企业的暂时用工荒，又增加了打工者自身的经济收入，对双方来说都是有利的，是一种“双赢”。

　　据他了解，经常有一些食品学院的大学生到食品企业实习、打工，通过应聘季节工，提升自己的技能，又可以赚得人生的第一桶金。

　　除了中秋节做月饼这个忙季，端午节包粽子等都需要大量的季节工以及兼职营销人员。

　　对于企业来说，虽然短期付出的工资和提成要比长期高，但从长远考虑节省了成本，也解决了这种暂时性的用工短缺现状。

　　这种季节工并不局限于食品企业，其他行业也可以借鉴。如超市送货员、饭店送餐员、春节钟点工、空调安装工等。