东北网9月18日讯 (杨军 白晓东 记者 高长利 杨林川)今年教师节，双鸭山市宝山区育龙小学一年三班班主任龙燕收到一个5000元的大红包让她兴奋不已。据悉,在9月10号这天，宝山区政府共拿出10万元对包括龙燕在内的29名小学一线骨干教师进行了重奖。奖励金额之大，在宝山历史上还是首次；而政府为教师设立“教育特别奖励基金”在双鸭山乃至全省更属首创。

　　宝山区距市中心19公里，是双鸭山市最偏远的一个地区。辖区内现有7所小学、1所公办幼儿园，在岗教师408人。近年来，宝山区委、区政府始终把改善教师工作生活条件作为加强教师队伍建设的重要抓手，先后筹措资金3000万元用于教育投资。其中，建设了教师住宅楼，解决了78户教师的住房困难；全额兑现了109名小学班主任津贴；将临时幼儿带课老师纳入了保险……特别是今年在该市率先设立了“教育特别奖励基金”，并作为10件利民实事之一列入政府工作报告,对各学校评选出的“德、能、勤、绩、廉”等方面考核全优的骨干教师每人给予2000元——5000元钱的现金奖励。

　　“用奖励留住人才，是我们设立这个基金的基本目的。今后，政府每年都要做一次骨干教师评比实行重奖。同时不断增加奖励额度，扩大奖励面和提高奖励效果。”宝山区政府区长盖焕友如是说。

　　“真没想到政府能够给我们这些常年工作在基层的普通教师送来这么大的红包，我们不仅感到欣喜更感到自豪，今后我一定扎根宝山，以更加饱满的热情为宝山的教育事业做出贡献。”省级优秀教师姜玉梅获奖后感触颇深。

　　“政府出钱奖励骨干教师，不仅对我们全体教师是个鼓励，更让我们看到政府尊师重教的决心和举措，我们在这里为政府的做法叫好！”宝山区育人小学校长刘凯的话语代表了全区所有教育工作者的心声。

　　宝山区教育局局长张杰表示，政府设立“教育特别奖励基金”，对于稳定偏远地区教师队伍，提高教师待遇，鼓励广大教师立足岗位，积极努力工作具有重大意义。

　　由于宝山区重视教师队伍建设，使学科骨干教师和名班主任，整体实力始终居于领先地位，促进了教学质量稳步提高，素质教育全面推进。目前，宝山区育龙小学、宝山村小学和芳草幼儿园分别被评为全国教改示范校、省级德育工作先进集体和省级师德师风先进集体；宝山区成为全省农村中小学现代远程教育工程先进区。