东北网9月25日讯 2012年哈尔滨市直及所属事业单位公开招聘工作人员即将启动。据悉，此次共计划招聘282人，10月8日起进行网上报名，应届毕业生及2013年高校毕业生等均可报考。

　　招聘岗位：专业技术人员岗位居多

　　据了解，此次参加招聘的有全市29个部门所属的105家事业单位，如市政府办公厅所属的市政府机关幼儿园、市公安局所属的市公安医院、市交通运输局所属的市交通行政综合执法支队、市建委所属的市城市建设收费办公室等。计划共招聘282人，其中，管理人员5人、专业技术人员277人。

　　根据岗位要求，涉及金融、会计、财政、美术(师范)、广播电视编导、摄影、汉语言文学、法学、土木工程、思想政治教育、中医学等诸多专业，部分岗位不限专业。

　　招聘要求：特殊岗位放宽到中专学历

　　据了解，此次招聘的对象包括：在职人员和社会非在职人员；应届毕业生(含2013年高校毕业生)；符合招聘条件的其他人员。2010年、 2011年全日制普通高校毕业生既可按应届也可按社会身份报考；2012年、2013年全日制普通高校毕业生，按应届毕业生报考。

　　报考人员须具有国家承认的大专以上文化程度(特殊岗位放宽到中专)。记者从招考计划中看到，要求报考者具有本科学历的岗位居多。年龄方面，管理类应在35周岁以下(1977年10月8日以后出生)，专业类40周岁以下(1972年10月8日以后出生)，具有副高职以上专业技术职务任职资格的人员报考专业类岗位的，年龄可放宽至45周岁(1967年10月8日以后出生)。

　　网上报名：10月8日至10月14日

　　据了解，此次招聘实行网上报名，报考人员可在10月8日9时至10月14日18时期间，登录哈尔滨市面向社会公开招聘事业单位工作人员网站(//www.hrbsyzp.com)进行报名。网上报名时，各岗位报名数据将公开，考生可根据各岗位的报名人数选择岗位报考，报考时必须使用二代身份证。特困大学生和城市低保人员可返还笔试报名费。

　　据悉，管理类岗位的招聘人数与报名人数之比达不到1：5和专业类岗位的招聘人数与报名人数之比达不到1：3的，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。

　　岗位信息查询网站

　　哈尔滨市面向社会公开招聘事业单位工作人员网站

　　//www.hrbsyzp.com

　　哈尔滨市人力资源和社会保障局网站

　　//www.hrblss.gov.cn

　　哈尔滨市人民政府门户网站

　　//www.harbin.gov.cn

　　全国招聘信息公共服务网站

　　//www.cjob.gov.cn

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　　政策解读“三支一扶”毕业生等可加分

　　记者从有关部门了解到，2012年市直及所属事业单位公开招聘工作人员将于10月8日开始报名，考试拟定于11月中旬进行，就此次招聘涉及的笔试科目、加分政策、面试安排及试用期等问题，记者采访了相关负责人。

　　此次招聘的笔试科目包括：管理类考《行政职业能力测试》和《申论》，每科满分为100分；专业类考《综合知识》和《专业知识》，《综合知识》满分为50分，《专业知识》满分为150分。除《申论》外，均为客观化题型。

　　到哈尔滨市农村基层参加“三支一扶计划”、“村村大学生行动计划”的高校毕业生，在服务期满后3年内报考本次招聘的，笔试成绩加5分；服务期满被评为优秀等次的，再增加2分。应征入伍服义务兵役期满后的高校毕业生，笔试成绩加5分。

　　笔试结束后，按招聘岗位1：3的比例由高分到低分的顺序确定进入面试人选，不足1：3比例的岗位，哈尔滨市招聘主管部门对笔试成绩进行综合分析后设定笔试合格线，在合格线以上的，资格确认合格后也可进入面试；考生只考单科或单科成绩为零的不能进入资格确认。

　　管理类主要采取结构化面谈的方式，测评其综合素质；专业类主要采取情景模拟的方式，测评其专业实际运用能力。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。

　　此次招聘聘用人员试用期为半年，试用期满后进行考核，考核合格的签订聘用制合同，考核不合格的取消聘用资格。拟聘用的2013年应届高校毕业生，在各高校规定的毕业时间前，未取得报考岗位所需的毕业证书、学位证书的情况下，应与用人单位的主管部门签订《聘用临时协议》，其间可到用人单位上岗实习。待正式毕业后办理聘用手续，执行事业单位工资待遇。