东北网10月23日讯(高颖 记者 岳云雪)近年来，大庆市让胡路区法院坚持“三个至上”的工作指导思想，坚持为大局服务，为人民司法的工作主题，把维护人民群众的根本利益作为牢判工作的出发点和落脚点，坚持从人民满意的地方人寿起，从人民不满意的地方改起，不断进行司法改革，顺应民意，推行了一系列便民、利民、亲民新举措，将司法为民落实到司法审判的各项实务中，赢得了广大群众的拥护和信赖，人民满意度不断提升。

　　一是践行为民宗旨，提升服务质量。为方便群众诉讼，积极推进“立案信访窗口”建设工作，以新迁入综合审判大楼为契机，在场所建设、设施条件、便民服务、窗口功能、制度规范、矛盾化解、队伍形象、文化建设等八个方面进行落实。1000平方米的立案大厅，15个窗口的“一条龙式服务”，请进了邮局和银行人员，并设立了自动提款机，当事人立一起普通案件仅需20分钟左右，并且做到了当日立案、当日排期、当日确定主审法官、当日送达开庭传票。立案时，主动向当事人送达保全提示、申请调取证据提示、诉讼风险提示，方便当事人行使诉讼权利。建立了残疾人无障碍通道，设立了“青年文明岗”，由青年法官进行导诉，还设立“共产党员示范岗”窗口，准备了老花镜、急救药箱、饮水机，从细微处做到便民、为民，达到了“制度健全、功能完善、设施齐备、服务到位”的总体目标，去年7月，全院法院“立案信访窗口”建设经验交流会在大庆召开期间，来自全国各级法院的代表120余人现场参观了该院立案信访窗口，最高院副院长景汉朝同志给予高度评价。2011年，为有困难的当事人提供司法救助，缓交诉讼案件18件，免交诉讼1984件，4.96万元。

　　二是推进审判改革，促进司法公正。全力推进审判流程、立案调解、司法辅助、刑事案件廉政告知、申请执行人联系会、上诉复核等审判方式改革，形成了“大立案、大调解、大辅助、大执行”工作格局，提高了效率，促进了廉洁，保证了公正。案件诉率同比下降1.7个百分点，重审改判率同比上升0.17个百分点。充分发挥六调联动机制作用，去年全年移转案件521件，发《处理纠纷调解函》27份，民商事案件同比下降19%，优化了全区经济发展环境，促进了社会和谐稳定。强化“调解优先，调判结合”原则，民商事案件调撤率71.9%。全年有1954起案件实现了当日立案、当日结案，无一申诉、无一上访，自动履行率96%，提升了审判，极大减轻了当事人诉累。全力推进量刑规范化改革，统一量刑标准，规范量刑程序，刑事案件质量大幅提升，刑事案件上诉率同比下降2个百分点，重审改判率同比下降0.5个百分点，刑事附带民事诉讼案件调解结案率达96%，实现了刑事审判在阳光下运行。案件质效大幅提升。

　　三是坚持能动司法落实调解优先。努力践行司法为民宗旨。“便民”审判。坚持办案程序集约化、审理时限固定化、法庭服务服优质化。实行“一条龙”立案方式，严格规定了各个审限环节的时间限制，有效避免了久拖不决现象，审限内结案率始终为100%。三个派出法庭均开展了预约立案、上门开庭，双休日办案活动。“和谐”司法。认真落实“调解优先，调判结合”的指导方针，推行了“三调解”、“三必调”工作法，即庭前调解中心调解。庭中承办法官调解，庭后分管院长和庭长调解；矛盾易激化案件必调，集团诉讼案件必调，有上访苗头案件必调，民商事案件调解结案率60%左右，上诉率下降3个百分点，发改率下降0.4个百分点。“亲民”举措，把司法人文关怀落实到审判工作的各个环节。立案环节，主动向当事人送达保全提示、申请调取证据提示、诉讼风险提示，方便了当事人行使诉讼权利。针对弱势群体法律知识少、举证难的实际情况，立案时送达“申请调取证据提示”，指导当事人举证，避免了有理打不赢官司的问题。

　　四是狠抓从严治院，实现科学管理。把严格管理作为提升审判质效、提升队伍素质、提升法院形象的有效手段，坚持从严治院不放松。完善机制。进一步完善了涵盖队伍建设、审判管理、案件质量等法院全部管理体系。落实奖惩。实施了以目标管理考评、卷宗质量查评、信访案件通报、流重落实通报、调研宣传通报、质量差错案件通报、上诉及再审通报、违法违纪通报8项经常性考评通报机制为主要内容的干警业绩考评机制，做到了各项工作都有检查、有通报、有讲评、有奖惩，形成了日考核、周公示、月奖惩的经常性管理机制。严抓廉政。执行工作建立了“申请执行人联系会制度”，每月25日召开由院长主持，执行干警和申请执行人参加的联系会，申请执行人如认为案件或其他不作为情形的均可参加联系会，实现了当事人与执行官之间的面对面监督，院领导对执行干警的面对面考核。从严治院，实现了司法便民司法利民司法护民，推动了法院工作的深入开展。