招聘会现场，在宁波方太厨具有限公司展台前，工业设计专业的大四学生小张和其他学生一起排队等待投递简历。小张告诉记者，他找工作已有一个多月时间了，每天奔赴各场招聘会，还网投了很多企业，但是至今没有收到企业的回复，感到了巨大的压力，也难免有些焦虑。记者看到，在招聘会出口处，总有学生拿着一沓厚厚的简历沮丧地离开现场。

　　哈理工大学招生就业处处长徐向晨表示，哈理工共有7000余名2013届毕业生，今年整体就业形势十分严峻，大部分企业的用人需求量大幅减少，哈理工作为我省一所工科类院校，今年面对的装备制造业等优势专业企业用人需求也大幅下降。徐向晨说，2013年就业形势并不乐观，由欧债危机、美债危机所引起的全球经济低迷现象仍在持续，本年度国际经济压力依旧呈上升趋势，且国内经济发展速度放缓，各企业纷纷开始调整运作方式，这都将影响到今年应届生的就业市场。与大学生就业密切相关的是，企业发布的2013年校招计划有限，企业对人才的需求大幅降低，其中以金融行业、能源行业、传统制造业最为明显，学生也感到了巨大的就业压力。企业招聘人才数量减少，导致企业在挑选人才时要求更高。比如，华为公司今年招聘人才数量比往年大幅减少，收了毕业生的简历之后进行了严格地挑选，使很多学生的简历“石沉大海”。

　　徐向晨表示，在这样严峻的就业形势下，学生要摆正自己的求职心态，合理自我定位，不能过高的期望工资待遇等，应该看重工作的成长空间，在提升自身能力基础上有的放矢地找工作，避免盲从。