哈尔滨市近日下发相关意见，加强廉政风险防控。

　　据悉，哈尔滨将以腐败易发多发的领域和部位为重点，逐步建立覆盖党的机关、行政机关和国有企业、事业单位的廉政风险防控机制。在岗位、部门和单位三个层面，重点查找岗位职责、权力行使、制度机制等方面存在的廉政风险。对排查出的廉政风险，根据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率及危害程度，按照高、中、低三个等级进行评定，确定岗位风险等级，实行分级管理、责任到人。

　　制定防控措施。优化权力结构，重点在行政审批、行政处罚、行政给付、政府投资项目、公共资源交易、财政专项资金管理使用等领域，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的机制。推进权力公开透明运行，通过政府网站、公报、公开栏、办事指南和新闻媒体等，将职权目录、权力运行流程图、裁量权基准、行政审批、行政处罚结果、高风险岗位廉政风险防控措施等，向社会公开。特别是对干部任用、行政支出预决算、财务报销、政府采购、工程建设、资产管理等，加大公开力度。

　　建立廉政风险预警处置机制。通过审计、干部考察、舆论监督、电子监察、信访举报等渠道采集廉政风险信息。对预警的廉政风险采取风险提示、诫勉谈话、责令整改等措施，及时处置化解。