东北网11月13日讯 “15个木工全是35岁以上的，这个行业里的年轻人越来越罕见。”吕文军年少时即做木工，今年45岁，成立了自己的木业公司。可他的同事们、下属们的年龄始终与他“比齐”。“年轻人嫌这行脏，不乐意干。”吕文军已经在考虑，木工“断代”后，公司将如何运转的问题。
“对生活的追求不只是钱了。”生活富足了的“农二代”、“蓝二代”更愿意选择一些不脏不累、说出去体面的工作，或是自己创业。
蓝领开始“物以稀为贵”，面临“断代”危险。
蓝领真抢手
最新统计，哈尔滨蓝领平均工资为5214元，技工缺口为53%。外埠用人公司感到，哈尔滨技工尤其难招
《2012一线操作工用工成本调研报告》虽然售价2000元，还是成为了前程无忧的月度热点调研报告，被一些用工企业频频购买。
“用工成本”让很多企业纠结。“月工资4500元，也招不到熟练技术工人。工人不是嫌地点远，就是认为生产环境不好。”我市一企业招聘主管说，知道工资高招工容易，工资也一直在涨，但没法超过成本。
“现在的技术工人真值钱。”这是前程无忧哈尔滨人力资源顾问肖丹对刚刚统计出的数据的总结。
在前程无忧截至11月对哈尔滨人力资源市场的统计中显示，我市蓝领的平均月工资为5214元。根据统计局公布的数据，去年全年哈尔滨城镇单位在岗职工平均月工资为3038元。
工资高，缺口量仍然大。根据前程无忧统计，目前，哈尔滨技工缺口为53%。
前程无忧的统计结果印证了之前赶集网发布的《2012中国都市新蓝领生存报告》。该报告称，目前最好找工作的城市是太原、兰州、呼和浩特、大连、哈尔滨。
“现在蓝领的岗位供大于求。只要想干，技术工人今天找工作，明天就能上岗。”哈尔滨市道外区人力资源市场副总经理赵冷说，某蓄电池厂在该市场招工两个月，月工资开到5500元，两个月才招到需求量的30%。
黑龙江正大实业招收机械维修工和制冷工也并不顺畅，只能寄希望于多渠道招聘。该公司工作人员说：“现在除了在网上招聘和现场招聘就没有其他渠道与技术工人‘对接’了，不知道技工们都在哪里。”
本地公司招工难，外地公司在哈尔滨招人同样困难。山东太平船务有限公司在全国范围内招聘出海船员、电焊工、电工。其在智联招聘等处打的广告十分诱人：新工人第一个月试用期工资6000元，第二个月以后8000-1万元，公司给员工缴纳五险一金。远洋船员每月保底工资1万元，加上提成年薪可达12-30万元。保底工资按月打卡不拖欠，提成、分红、奖金都是年底结算。每年还有两个月带薪休假，照常发放生活费4000元。
“就这样的条件，在哈尔滨一个月顶天能招到三四个人。”该公司邹经理说，公司今年扩大了规模、船只数量增加，对船员及随船的技术工人需求量随之增大，因此在全国范围内招聘。较好招工的省份是四川、河南和安徽。原设想哈尔滨是老工业基地，能招到不少技工，但事实却正相反。“每天来应聘的三四个人都是农村户口，并且没有技术，只能当船员，有技术的一个都没来。”
“年轻人失踪”
年轻人赚脏赚累，父辈也不愿让孩子干。不少蓝领工种面临“断代”危险。年轻人既不在车间，也不在田间
技术工人难招，且年龄段越来越集中。
位于双城市同心乡同心村的鑫润木业公司非常需要熟练木工，但15个木工的年龄都集中在四五十岁。一些木工甚至已好几年没带过徒弟。总经理吕文军说：“这行的新人非常少。喷漆工、打磨工也是这样。在公司做技工并不算累，就是有些脏。年轻人不愿干。”
市民老曹2009年装修时，木工一天120元还挺好找的。现在木工一天360-380元，却有价无人。“都是岁数大的，活儿特多，今天来干一天，明天有别的活又走了。我家打个吊柜，从夏天到现在都没打完。”
一些木工也不愿意让子女子承父业。齐师傅干木工活，每天收入三四百元，在家乡盖了新房，还买了汽车，但他却说：“这行是社会最底层。不到万不得已，我不会让我儿子做这行。”
“木工行业有断代的危险。”吕文军说。
其他蓝领岗位同样处此“险境”。光宇集团招聘主管孙先生说，现在各个企业之间对技术工人的竞争很激烈，纷纷提高工资和待遇，但仍然招不来年轻人。现在工人的年龄结构失衡，基本都在40岁以上。而这部分人也越来越少，面临“断代”危险。
龙渤金属表面公司的招聘主管说，招聘焊工、车工比较容易，目前这两种技工还比较多，但确实看不见年轻人，应聘的多在40岁以上。
年轻人在哪里？车间、田间都看不见他们身影。道里区榆树镇民主村董景文说：“家里9亩地，我们老两口种。现在的孩子哪能种地啊。村里其他人家也这样，都是老的在种地。”根据市劳转办的统计数据，9月份我市共转移30岁以下的农村富余劳动力56万余人，31岁至50岁之间的67万余人，51岁以上的13万余人。其中县域内转移在50%以上。市劳转办副主任张军强说，年轻人从土地上转移的比例一直比较大，但他们以“县域内转移”或“到外省打工”居多。
也就是说，农村青年要么“在家门口”就近找工作，要么去了更遥远、更繁华的其他大城市。
高薪无诱惑
生活富裕后，很多青年选择行业，其工资高低、甚至职业前景都已不是决定性因素
“他们觉得出海工作危险，工资再高也不来。”山东太平船务有限公司的邹经理深知高薪招聘仍受挫的原因。他的话点破了农民工的求职变化，尤其是年轻农民工。
“‘农二代’工作的目的不仅仅是挣钱了。”张军强说，如果说第一代农民工工作就是为了“养家糊口”的话，第二代农民工已经没有这种经济压力了。工作环境、劳动强度、文化氛围等才是他们要考虑的因素。
要么远去北上广等城市打工开眼界，要么就在“家门口”打工享受一家团圆。市劳转办高英伟对某个年轻人的选择不理解，“他宁可在县里的‘申格’打工，也不来哈市当技工。县城里当售货员的工资远远没有哈市技工高啊。”但同时，他也发现了这种现象是大趋势，“道里、平房的征地拆迁中，一些农民得到了大笔补偿款，并不缺钱。而且现在种地的政策好，农民普遍都富裕了，年轻人没有需要挣钱的压力，对纯体力活，或是半体力半技术的工作不感兴趣，也不乐意再像父辈那么辛苦地工作，宁可挣得少点，也要图个轻松自在。”
“蓝领工资再高，也是工人，逢人都说不出口。”小义来自呼兰区利民镇黑小屯，他姐姐的孩子今年上小学了。“老师都让填父母的职业，我要有孩子我填啥呀，填工人？那我儿子都抬不起头来。”即使工资低，小义也想找个白领工作。
另外，年轻人的家庭观念也跟上一代不一样。张军强说，像通河县就有很多年轻人不愿远走，他们更愿意享受家庭团圆，也更重视子女的教育，不想到处打工、带着孩子跑来跑去。
高工资吸引不了年轻蓝领，好前途也一样无诱惑力。局内人和局外人对一个行业的看法肯定不同。在局外人都在感慨蓝领的工资高时，这个行业的人却不这么看。哈尔滨技师学校一位老师说，我们感觉整个动手劳动的一线工人工资还是低、待遇还是不高。“你们觉得蓝领的工资高，可实际上，他们付出了多少劳动时间和体力？像我市××公司，一线工人的工资比坐办公室的差远了。”
蓝领的工资和待遇是否高，要看是什么起点。这位老师说，如果按从前的工人标准看，蓝领的工资是在提高，也有“干起来”的机遇。但是，现在的年轻人讲求稳定，更希望进知名企业。而现实情况是，虽然技校毕业生找工作特别容易，但是待遇好的知名大企业并不愿与技校合作“定向培养”，毕业生想进国企或是名企还是挺难的。反而是小规模的民营企业特别愿意与技校“定向培养”，因为他们招工特别困难。而学校为了树立好口碑和影响力，更想把学生送到知名企业，并不太愿意跟民营小企“定向”。这就是目前蓝领求职面临的双重尴尬。
出徒率仅50%
蓝领源头技校、职高不但招生难，学生素质也不高。100%拿证，真正掌握技能的只有50%
80%的学生来自农村，来自市区的只有20%——这是哈尔滨技师学院的学生构成。
其实，农村孩子也不乐意上技校。哈尔滨技师学院招生处孔处长说，技校招生十分困难。为了招到学生，工作已经做到了村里。“以前只去县城就行了，但现在我们都得进村了。”
哈尔滨技师学院共有30多个专业，2500名学生，包括一些随到随学的短期生。学校负责人介绍：“短期班里什么年龄的都有，最大的50多岁。一般都是家庭比较困难的，来学个手艺，以方便再就业。”
技校学生就业很容易，他们一般都能达到100%就业。但专业老师还是发现了问题。
“即使学习了专业技术，很多学生也并不能成为一名合格的技术工人。”一位职业技术学校老师透露，现在大学生的素质普遍下降，技校学生的素质也同样在下降。“以前上技校的学生都有学习能力，现在有学习能力的少了。以前很多学生主动选择技校，现在被动选择的居多。一些孩子是在电子游戏里成长起来的，连认真听讲都做不到，家长给他们花钱上大学他们都念不下来，只好上技校了。虽然100%能拿到毕业证，但真正能掌握技术的也就是50%。”
“学生都是来混证书的，弄得我们都不想教了。”某职业中学刚当上教研组长的老师向记者抱怨，“当教研组长有什么用？学生素质太差了，一点都没成就感。”
就算是“混证”，一些学生也不喜欢技术类的，而是更喜欢管理类的证书。这位老师介绍，农村越来越富裕了，有条件花钱上大学的都去大学了。而且农村每家也都是一个孩子，都是宝贝，家长舍不得让孩子做太辛苦的工作。孩子们也不想做一线工人，不喜欢吃苦的技术专业，喜欢轻松的管理专业。
技校必须得千法百计地招生，比如联合办学。孔处长说：“各县的技师学校都愿意跟我们联合办学，把他们招到的学生送到我们这里学习，便于以后在城里就业。县里的技校更难招生。”
“目前市场上最缺的是高级蓝领。”孔处长说，从技校、职高这类蓝领的输送源头看，蓝领本身就“造血不足”。而且，即使这部分人全部走上工作岗位，真正能成才、成为高级蓝领的也不多。
肖丹说，高级蓝领紧俏，目前是全国性的现象。现在已有蓝领、白领工资“倒挂”的苗头，即脑力劳动者工资低于体力劳动者。其实在国外，高级蓝领可以领一份令普通白领都羡慕的工资，是社会普遍尊重的群体。比如在一些发达国家，只有特别富裕的家庭才雇得起保姆，保姆的工资比普通白领高。
吕文军分析，如果蓝领“断代”，势必造成生产成本提高，也会让“手工制造”更昂贵。
困境中也有好消息。“从今年起，上技校可能会免费了。”孔处长说，哈尔滨技师学院目前每年学费是2800—3000元，为了鼓励学生读技校，缓解蓝领不足的窘况，国家四部委已出台读公办技校免费的政策。目前，我省正在制定细则。出台后，今年9月入学的学生交的学费就将退回，以后入学的免费。
“除了免费上学，还要提高蓝领的社会待遇。”孔处长觉得，社会待遇提高，才能增加技工岗位的吸引力。
编后
在编辑上面这篇报道时，我建议记者读读道格·桑德斯(Doug Saunders)的《落脚城市》。
现任《环球邮报》欧洲局负责人的桑德斯曾连续3年获得代表加拿大新闻界最高荣誉的国家新闻奖，并被誉为加拿大最好的专栏作家，其专栏内容为探究新闻背后的全球趋势。《落脚城市》是桑德斯的最新力作，我认为它很好地剖析了记者上面这篇报道没有涉及的“深层次”问题。蓝领“告急”的背后，实为当前中国在城市化进程中，无法回避、暂时也无力摆脱的窘境。
在对《美国大城市的死与生》作者雅各布斯(Jane Jacobs)的一次采访后，桑德斯萌生了撰写一部记录人口迁徙、尤其是农村到城市人口迁徙的著作的想法。从2007年开始，桑德斯开始了一场全球之旅，从欧洲出发，到印度次大陆、中国和北美，深入接触包括来自肯尼亚和里约热内卢的底层平民，足迹遍布五大洲数十个国家和地区，最终完成《落脚城市》这本书。 ——张非非
