东北网12月12日讯(实习记者陈磊 记者王蕊)12日，黑龙江大学第十届广告创意文化节专场招聘会于该校举行，来自省内外广告行业的10余家用人企业来到专场招聘会现场，为广告、传播、电编等专业的2009级应届毕业生提供7大类就业岗位，为学校培养的复合型人才提供“出口”。

　　上午10时许，招聘会人头攒动，现场气氛热烈。一大早，新闻传播学院相关专业的大四毕业生就在心仪的广告公司前排队咨询，等待接受应聘单位的面试；部分大三在校生也来到招聘会现场了解当前广告行业用人需求及就业形势。

　　与以往的大型招聘会不同，记者发现，本次招聘会在正式进入招聘过程前，学校将用人单位的企业概况、发展趋势、用人方向等内容以演示文稿的形式展现在学生的面前，让学生们在走近招聘企业之前，已经明晰了自己是否“看中”此家企业，首先掌握了主动权。

　　记者在现场看到，用人单位在考查毕业生大学四年学习情况之外，更加关注个人对广告、创意的理解及个人综合素质。用人单位纷纷表示，在广告创意公司中，无论是大型活动策划、制作或文案创意部门，都更为注重个人创意想法、性格、对待工作是否具有责任心和团队合作意识等综合特质。用在校成绩作为统一衡量人才的标准，并不适用于广告公司的招聘过程，不拘一格地去发挥个人创造力，让每一个有想法、善发现、懂思考的从业大学生可以不断地激活自我创意，才能为广告行业注入更为新鲜有力的力量。

　　“与其核实过去的在校奖励簿，公司更看重由性格、综合能力决定的个人未来发展”，哈尔滨上兵广告有限公司本次招聘负责人王子敬介绍，“刚刚毕业的大学生在入职后，一定会因为新的环境、所要掌握的新技能的影响而发生转变，用过去的标准去全盘肯定或否定一个人，是不太科学的，我们更注重入职人员是否善于装点生活、性格是否符合公司理念等细节，更注重他们的现在与未来。”

　　新闻传播学院广告系的朱志勇老师告诉记者，黑大新闻传播学院广告学专业定位清晰，专业一直致力于广告学专业复合型人才的培养，注重学生的人文素质构筑，以营销策划和新媒体研究为两翼，多点跟进，突出特色定位，以三条基本理论线，为广告学专业复合型人才培养奠定基础，着重培养学生的市场调查、营销策划、创意、文案、视觉传达、媒介、消费心理洞察等专业技能。特别是，今年黑龙江大学正式签约成为省部共建高校，此次招聘更是一种与业界直接沟通的方式，在与广告公司沟通的过程中，希望专业学生能发现优势、补齐差距，争取利用剩余的在校时间以企业需求为导向为自己继续充电。

　　据介绍，作为黑龙江大学第十届广告创意文化节的七大活动之一，此次招聘会是黑龙江大学广告创意文化节第一次在系列活动中设立专场招聘会，旨在为学校的广告系、传播系等2009级应届毕业生搭建就业平台，为复合型创意人才、媒体人才提供出口。招聘会上，共有包括广东省广告股份有限公司、北京麦弗森整合营销咨询有限公司、哈尔滨亚龙广告有限公司、哈尔滨海润国际广告传播集团、361°黑龙江分公司等省内外广告行业的10余家用人企业来到专场招聘会现场，提供如广告策划、广告文案、市场营销、平面设计、广播电视编导、影视后期、播音主持方面等七大类、41个就业岗位。截止至上午11时，共收到来自新闻传播学院和经济与工商管理学院简历共171份，包括了2009及2010级本科生和部分研究生。