东北网1月8日讯 “强化反腐倡廉建设力度，加大“干事、干净”廉洁文化理念，营造廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业氛围，我局反腐倡廉从崇廉、倡廉、促廉、思廉入手，取得了颇丰的成绩。”1月5日，牡丹江电业局纪检委书记王昕总结了2012年该局反腐倡廉工作时说。

　　在源头上预防，该局强化了《廉政准则》学习，积极开展“亲情助廉”活动。向党员干部的家属发出廉政倡议书，签订“家庭廉政公约”，使每党员干部及家庭成员明白“一人不廉全家不圆”的道理。并通过开展廉政格言警句征集活动，开展职业道德教育活动，召开廉洁自律民主生活会、职工代表座谈会、广泛征求意见，通过多种形式，大家畅所欲言，积极献计献策。针对特殊岗位人员，开展特殊教育培训，使该局党风廉政监督和管理机制得到进一步加强，党风廉政建设责任制逐级落实。

　　为加强约束机制建设。该局首先解决了落实党风廉政建设责任制问题。并把落实领导干部廉洁自律工作放在突出位置来抓，坚持逢会必讲，遇事必提，抓党风廉政建设责任制落实与人事工作“三个同步”。即与工作目标同步确定，与检查工作同步实施，与考核评比同步进行，严格执行《党风廉政建设目标管理责任书》，实行量化管理。即：责任细化：结合工作特点，把班子成员的责任目标细化成若干个子目标，分解到个人，进行具体落实。措施实化：对每项工作、每个责任目标的落实，都制定出切实可行的具体措施。其次要解决领导干部廉洁自律的问题，防止自身成为腐败的源头。要求班子成员从自身做起，带头履行岗位职责，严于律己，以身作则，事事处处为群众作表率。