东北网4月3日讯 3月28日，记者在市劳动人事争议仲裁委员会第一次例会上获悉，重新调整成立的市劳动人事争议仲裁委员会，坚持法律适用统一、办案机构统一、办案规则统一的原则，大力推进新时期劳动人事争议调解仲裁工作，处理劳动人事争议和化解社会矛盾冲突，充分发挥“防火墙”和“减震器”的作用。

　　随着我市经济发展进入改革攻坚期，社会矛盾进入凸显期，保障劳动人事制度改革，维护当事人合法权益，维护劳动人事关系和谐与社会和谐稳定，维护社会公平正义等任务日显重要。作为一项具有中国特色的权益救济制度和准司法制度，劳动人事争议调解仲裁工作在处理劳动人事争议和化解社会矛盾冲突方面，将突出做好仲裁机构实体化、配套政策体系、仲裁员能力和仲裁委员会自身建设，服务民生，共建和谐。　

　　市委常委、副市长张义龙主持会议并讲话。